HR Specialist (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Für unseren Geschäftspartner, ein international agierendes Kundenunternehmen in Neuss, suchen wir ab sofort einen engagierten HR Specialist. In diesem abwechslungsreichen Job unterstützen Sie das Team als erfahrener Datenanalyst im globalen Personalwesen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben Sie sich jetzt! Jede und jeder ist bei uns willkommen, wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

• Eingabe, Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in Workday über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (z. B. bei Beförderungen oder Vertragsänderungen)
• Sicherstellung der Datenqualität, Vollständigkeit sowie das Einholen aller erforderlichen Genehmigungen gemäß den internen Richtlinien
• Bearbeitung komplexer sowie vertraulicher HR-Anfragen und eigenverantwortliche Lösung eskalierter Fälle nach definierten Prozessen
• Koordination und reibungslose Abwicklung des wöchentlichen Anhörungsverfahrens mit dem Betriebsrat
• Erstellung, Überprüfung und kontinuierliche Pflege der HR-Prozessdokumentation (z. B. Standard Operating Procedures und Prozesslandkarten)
• Optimierung und Weiterentwicklung von integrierten Workday-Lösungen sowie globalen HR-Prozessabläufen
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation im Personalbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem Shared Service Center oder einem internationalen Konzernumfeld
• Fundierte Kenntnisse im HR-Datenmanagement, im Employee Lifecycle sowie grundlegendes Wissen im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Sicherer Umgang mit den Systemen Workday und ServiceNow sowie versierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Attraktive, übertarifliche Bezahlung auf Grundlage des Tarifvertrages (GVP/DGB) zzgl. außertariflicher Zulagen
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gute Übernahmechancen bei unserem attraktiven Kundenunternehmen
• Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online einreichen, Abrechnungen jederzeit einsehbar und vieles mehr)
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), z. B. für Technik, Mode und Freizeitaktivitäten

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.