caldoa GmbH

Forst Teilzeit

HR-Manager*in in Teilzeit (m/w/d) – Forst/Friedrichshafen

caldoa GmbH

Bei caldoa entwickeln wir die zukunftsweisenden Lösungen, die für die Energiewende entscheidend sind. Als eines der führenden Unternehmen in der Planung und Realisierung von Eisspeicher- und Wärmepumpen-Anlagen setzen wir konsequent auf die Nutzung regenerativer Energien.

Deine Aufgaben

  • Aufbau, Weiterentwicklung und operative Umsetzung unserer HR-Strukturen und -Prozesse
  • Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Gestaltung und Umsetzung moderner Employer-Branding-Strategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
  • Entwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Schulungen und Workshops
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sowie Pflege von Personaldaten und -dokumenten
  • Erstellung von HR-Kennzahlen, Reports und Statistiken zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
  • Betreuung und Optimierung unseres HR-Systems und der dazugehörigen digitalen Prozesse

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise mit Fokus auf Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Strukturen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden
  • Erfahrung in der Rekrutierung, Personalentwicklung und Employer Branding
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe soziale Kompetenz, Diskretion und ein empathisches Auftreten
  • Versierter Umgang mit HR-Software und MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Dynamisches Team in ungezwungener und professioneller Arbeitsumgebung
  • Vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (durch z. B. Seminare, Trainings, …)
  • Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags im Rahmen des Aufgaben- und Tätigkeitsbereichs

caldoa GmbH
Donaustraße 12
88046 Friedrichshafen

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