HR-Generalist (m/w/d)

Vitos Rheingau | Eltville am Rhein | Vollzeit | ab sofort | ID: REF678V

Für unseren Klinikverbund Vitos Rheingau und Vitos Hochtaunus gemeinnützige GmbH, sowie Vitos Reha GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten HR-Generalist.

Aufgaben

• Du unterstützt unser HR-Businesspartner-Team tatkräftig und entlastest sie im Tagesgeschäft

• Du erstellst und versendest Einstellungsunterlagen und kontrollierst deren Rücklauf, sodass alle notwendigen Dokumente vorliegen

• Du übernimmst den Versand von Vertragsänderungen, Kündigungen und weiteren personalrelevanten Schreiben

• Du administrierst eigenverantwortlich unser Ticketsystem als Schnittstelle zur Entgeltabteilung

• Du übernimmst eigenständig weitere Aufgaben im Personalmanagement, wie z.B. die Vorbereitung von Präsentationen, die Mitarbeit in spannenden Projekten, die Organisation der arbeitsmedizinischen Versorgung oder die Meldung von Unfallanzeigen

Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Du verfügst bereits über erste Erfahrungen im Personalwesen

• Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick

• Du überzeugst mit Deiner kreativen und offenen Persönlichkeit sowie mit Deiner starken Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Dein selbstständiger, strukturierter und systematischer Arbeitsstil zählt zu Deinen Stärken

Weitere Informationen

Unser Angebot

• Du wirst nach TVöD-K/VKA vergütet und erhältst zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst

• Wir bieten zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitordnung und familienbedingte Auszeiten

• Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. auch über unsere Vitos-Akademie

• Wir wollen, dass Du dich bei uns wohlfühlst. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern im Rahmen des 'corporate benefits'-Programms bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.