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 Die Luye Pharma AG in Miesbach ist seit 1997 Partner der Pharmaindustrie weltweit. Wir sind Entwickler und Hersteller innovativer transdermaler Darreichungsformen (Wirkstoffpflaster) von bewährten und hochwirksamen Arzneimitteln für internationale Märkte. Als Teil der Luye Pharma entwickeln wir darüber hinaus das Europageschäft des dynamisch wachsenden anspruchsvollen Pharmaunternehmens mit heute weltweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. HR Generalist / HR Manager (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben Sie übernehmen eigenverantwortlich (Teil-) Projekte im Bereich HR. Als Key User betreuen und optimieren Sie die relevanten HR-Systeme, sodass Betriebsabläufe optimal unterstützt werden und setzen bei Bedarf neue Prozesse im HRIS auf. Sie arbeiten eng mit der Personalleitung und dem Betriebsrat bei der Er- bzw. Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen zusammen und stellen sicher, dass geltendes Arbeitsrecht eingehalten wird. Sie prüfen relevante HR-Kennzahlen und erstellen aussagekräftige HR-Berichte für Geschäftsprozesse und -entscheidungen sowohl für die Geschäftsleitung und Fachbereiche als auch für die Muttergesellschaft. Als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalspezifischen Fragestellungen informieren und beraten Sie z. B. zu Themen rund um Abwesenheit, gesundheitliche Probleme, Verhalten und Kompetenz oder Beschwerden im Arbeitsumfeld. Sie stellen professionelle HR-Abläufe sicher und wirken aktiv bei der Optimierung bestehender sowie der Implementierung neuer HR-Prozesse zur Steigerung der Employee Experience sowie der Effizienz der Personalabteilung mit. Sie wickeln administrative Personalprozesse vom Onboarding über die Orientierungsphase bis hin zu Austrittsgesprächen ab. Unsere Anforderungen Sie haben eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann abgeschlossen oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich HR, Wirtschaft, BWL oder einer verwandten Fachrichtung und konnten bereits praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz Ihr Umgang mit MS-Office ist routiniert und Sie besitzen eine hohe Affinität zu Personalverwaltungssystemen. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Integrität sowie ein Auge fürs Detail sind für Sie selbstverständlich. Sie sind empathisch, treten freundlich sowie verbindlich auf und arbeiten gerne im Team sowie mit verschiedenen unterschiedlichen Gesprächspartnern. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vervollständigen Ihr Profil. Wir bieten Attraktives Gehalt Fahrtkostenzuschuss Zuschuss zu VWL oder betrieblicher Altersvorsorge Betriebseigene Kantine Business Bike Leasing Kostenfreie Sprachkurse mit Babbel Ein offenes und gutes Betriebsklima Kontakt Wenn Sie mit Freude im pharmazeutischen Umfeld tätig sind und sich einer neuen Aufgabe stellen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Datenschutzerklärung 

HR Generalist / HR Manager (m/w/d) in Teilzeit

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