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Wir suchen mutige Gipfelstürmer, die nicht stehen bleiben wollen. Hinterlasse deinen Fußabdruck bei Jack Wolfskin.

Engineered in Germany, Proven in the Wild

Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.

Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.

Engineered in Germany, Proven in the Wild

Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.

Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.

We free the Wild inside everyone, and out there!

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich HR Corporate in unserem Headquarter Idstein als HR Controller (m/w/d).
Unser Unternehmenshauptsitz wird gegen Ende des Jahres 2026 nach Eschborn verlegt, und dein primärer Arbeitsort wird sich ab diesem Zeitpunkt entsprechend nach Eschborn verlagern.

Deine Aufgaben im Wolfpack:

Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle des Personalkostenbudgets im Retail‑Bereich
Enge Zusammenarbeit mit Finance und dem Retail‑Bereich zur Sicherstellung von Budgettreue und hoher Forecast‑Qualität
Abstimmung mit dem Retail‑Planning zur Ableitung von Personal‑ und Kostenbedarfen aus Umsatz‑ und Produktivitätsplanungen
Analyse von Plan‑Ist‑Abweichungen sowie Ableitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
Entwicklung von Szenarien (z. B. Saisonalität, Öffnungszeiten) und Bewertung der Kostenwirkungen
Weiterentwicklung von HR‑seitigen Planungs‑ und Budgetierungsstandards
Erstellung von Management‑Reports und Entscheidungsgrundlagen

Was du mitbringst:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Headcount‑, Workforce‑ oder Personalkostenplanung, idealerweise im Retail‑Umfeld
Fundiertes Verständnis von Personalkostenstrukturen sowie Budgetierungs‑ und Planungslogiken
Fähigkeit zur analytischen Aufbereitung und Bewertung zahlenbasierter Sachverhalte
Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung mit HR‑ und Planungstools (z. B. SAP)
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie professionelle Kommunikation im Rahmen der Aufgaben

Was dich bei uns erwartet:

Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
Firmensprache Deutsch und Englisch
30 Urlaubstage pro Jahr
Flexibles und hybrides Arbeiten
Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Exklusive Angebote über Corporate Benefits
Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
Teamevents und Sportangebote in der Natur
Duz-Kultur und Casual Dresscode
Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten

Bist du bereit für dein nächstes Abenteuer?

Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung über unser Online-Karriereportal, inklusive Lebenslauf und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Jobdetails

Titel

HR Controller (m/w/d)

Tätigkeitsbereich

Human Resources

Standort

Eschborn (Headquarter)

Einstiegsstufe

Professional

Einstiegsdatum

Ab sofort

Vertragsart

Unbefristet

Runde deine Bewerbung ab

Unsere Bewerbungstipps helfen dir dabei, deine Bewerbung zu optimieren

Bei Jack Wolfskin bieten wir dir einen spannenden Job in einer Umgebung, die sich stetig entwickelt. Es erwarten dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungsfindungsprozesse und eine zügige Umsetzung.

Kontaktiere uns

Hast du Fragen zu freien Stellen, dem Bewerbungsprozess, Initiativbewerbungen oder anderen Themen? Wende dich gern an unsere HR-Ansprechpartner:

HR-Ansprechpartner

recruiting@jack-wolfskin.com

Hinweis
Wir können per E-Mail nur Fragen beantworten und nehmen keine Bewerbungen über diese E-Mail-Adresse an. Bitte übermittle deine Bewerbung ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

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