HR Business Partner (m/w/d)

in Herten, Nordrhein-Westfalen, Germany
Referenznummer: 24253_273256

Darum geht's
Job-Inhalte

Das bieten wir

• Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Ein attraktives Gehalt
• 30 Urlaubstage
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops

Das sind Deine Aufgaben

• Du verantwortest den Nachwuchsbereich und bist dabei Ansprechpartner/in für externe (z.B. IHK, Bildungsträger) und interne Stakeholder
• Du übernimmst die bereichsübergreifende der Recruiting-Prozesse für Verkauf, Lager & Verwaltung und unterstützt bei Onboarding-Prozessen
• Du verantwortest die Umsetzung von regionalen Personalmarketing-Aktivitäten und organisierst Veranstaltungen wie z.B. Messen
• Du unterstützt bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
• Du berätst Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Angelegenheiten mit einem besonderen Fokus auf die Nachwuchskräftebetreuung und steuerst die damit verbunden administrativen Prozesse

Das bringst Du mit

• POWER, um beim Erfinder des Discounts in Führung zu gehen
• Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt mit entsprechender Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden und -Tools
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Der Besitz des Ausbilderscheins AEVO ist ein Plus

Deine Bewerbung

Für deine Online-Bewerbung benötigst du deinen Lebenslauf. Zudem freuen wir uns über ein Motivationsschreiben, ein Abschlusszeugnis sowie Praktikums- und Arbeitszeugnisse.