BETTENRID wird im nächsten Jahr 111 Jahre alt. Und gerade jetzt ist ein besonders spannender Zeitpunkt, bei uns einzusteigen. Wir entwickeln unsere Marke weiter, investieren konsequent in Digitalisierung und haben auch für unseren Personalbereich und unsere Kultur viel vor.

Für unseren Personalbereich suchen wir deshalb nicht einfach eine neue Leitung. Wir suchen eine Persönlichkeit, die diesen Weg mit uns gestaltet und direkt an die Geschäftsführung berichtet. Gemeinsam mit Ihrem HR-Team verantworten Sie die Personalarbeit für rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und beraten unsere Führungskräfte.

Das Besondere: Sie können wirklich etwas bewegen – in einem kerngesunden, krisensicheren und stiftungseigenen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

WAS SIE BEI UNS GESTALTEN KÖNNEN

• Die Rolle von HR bei BETTENRID prägen und unsere Kultur aktiv mitgestalten.
• Personalentwicklung bei BETTENRID neu aufbauen.
• Unsere Personalarbeit und HR-Systeme vereinfachen und konsequent digitalisieren.
• BETTENRID als Arbeitgeber modern und sichtbar positionieren – mit einem Auftritt, der zu uns passt.
• Geschäftsführung und Führungskräfte in Personalfragen beraten – auch wenn es einmal schwierig wird.
• Personalkosten planen und steuern.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLEN

• Sie beherrschen das Handwerk der Personalarbeit – von Arbeitsrecht bis zu einem sicheren Verständnis von Sozialversicherung und Lohnsteuer.
• Sie denken systemisch, erkennen Zusammenhänge und interessieren sich dafür, wie Menschen und Organisationen funktionieren.
• Sie können Menschen gut einschätzen, zuhören und trotzdem klar Position beziehen.
• Sie arbeiten gerne im Team, bleiben offen für andere Sichtweisen und haben Humor.
• Sie warten nicht darauf, dass Themen bei Ihnen landen, sondern gehen sie selbst an.

WORAUF SIE SICH SONST NOCH FREUEN KÖNNEN

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Außergewöhnliche Angebote zur Fort- und Weiterbildung – unter anderem über die Günther Rid Stiftung.
• Dazu neu gestaltete Räume mitten im Herzen Münchens, mit unserer Rid Kitchen und einer Dachterrasse für den Cappuccino zwischendurch.
• Und zum Geburtstag schenken wir Ihnen einen zusätzlichen Urlaubstag.
• Weitere Extras wie attraktive Mitarbeiterrabatte, JobRad, Corporate Benefits, ein Zuschuss zur Altersvorsorge sowie Kaffee und Wasser for free gibt es natürlich auch.

WENN SIE JETZT DENKEN …

„Wow, genau auf so etwas habe ich Lust“, dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

Sie möchten sich vorab unverbindlich austauschen oder direkt durchstarten und sich bewerben? Beides ist uns herzlich willkommen – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Für Fragen und Ihre Bewerbung steht Ihnen Mathias Bruchner von Jack Russel Consulting zur Seite, der uns bei dieser Suche begleitet:

Mobil: 0172/8463406
E-Mail: m.bruchner@altopartners.de