Ihre Rolle in unserem Team:

• Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Teams von sechs Spezialisten im Bereich Funktionsentwicklung für Traktoren und Arbeitsgeräte mit Budgetverantwortung von ca. 2,3 Millionen Euro jährlich
• Verantwortung für die Konzeption und Durchführung mechatronischer Machbarkeitsstudien und neuer Proof of Concepts im Bereich Traktorautomatisierung
• Entwicklung und Pflege der strategischen Feature-Roadmap als Grundlage für innovative Produktentwicklungen und Technologievorsprung
• Sicherstellung der termingerechten und effizienten Umsetzung neuer Features unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Kostenzielen
• Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Forschungseinrichtungen und Industriepartnern zur Optimierung der Entwicklungsprozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau, Landtechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet
• Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams über mehrere Standorte hinweg, sowohl fachlich als auch disziplinarisch
• Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion von Traktoren oder mobilen Arbeitsmaschinen; Erfahrung in der modernen Landwirtschaft wünschenswert
• Praktische Erfahrung mit Simulations- und Regelungstools (MATLAB Simulink, VECTOR Canoe)
• Hohes Maß an interkultureller Kompetenz und Kommunikationsstärke sowie Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von ca. 30 %
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Vorteile:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten uvm.
• Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeitendenbeteiligung, JobRad, Sportnavi, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt uvm.
• Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: kostenfreies eLearing, Mentoring, Förderprogramme.