München,80331 | full-time

Haleon PTA (m/w/d) als Trainer im Außendienst, München

Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.

Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.

Dein Job

Arbeitszeiten: Montags bis Freitag. Übliche Zeiten sind von 08:00 Uhr - 16:00 Uhr

Du bist PTA oder Apotheker/in und möchtest dein pharmazeutisches Fachwissen nicht nur anwenden, sondern gezielt weitergeben und echten Mehrwert schaffen?

Du suchst eine Rolle, in der du Menschen überzeugst, Wissen vermittelst und nachhaltige Ergebnisse erzielst.
Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze die Haleon Markenwelt rund um Voltaren, Fenistil und Vitasprint.
In dieser abwechslungsreichen Rolle genießt du Benefits wie Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, Tagesschichten und keine Wochenendarbeit.

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

Trainings und Wissensvermittlung:
Planung und Durchführung von Vor-Ort-Trainings in Apotheken sowie vertiefender Schulungen zu Produkt- und Verkaufsthemen.
Produktexpertise:
Vermittlung fundierten Wissens zur Haleon Markenwelt (u. a. Voltaren, Fenistil, Vitasprint) sowie Unterstützung bei der optimalen Platzierung und Präsentation im Handverkauf und Sichtwahlbereich.
Qualitäts- & Kompetenzentwicklung:
Nachhaltige Weiterentwicklung der Beratungsqualität im Apothekenteam mit dem Ziel, die aktive Empfehlung am Point of Sale zu stärken.
Markt- & Wettbewerbsbeobachtung:
Kontinuierliche Analyse von Marktentwicklungen, Wettbewerbsaktivitäten und Trends im Apothekenumfeld sowie Einbringung relevanter Insights ins Team.
Projektarbeit & Weiterentwicklung:
Mitarbeit bei der Entwicklung von Trainingskonzepten, Webinaren und weiteren Lernformaten sowie kontinuierlicher Ausbau der eigenen fachlichen Expertise.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

Work-Life-Balance:
Freue dich auf feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
Mobiles Arbeiten & Ausstattung:
Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
Sicherheit & Wachstum:
Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
Corporate Benefits:
Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du attraktive Rabatte für ausgewählte Marken.
Was uns auszeichnet:
Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
Onboarding-Days:
Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!

Deine Stärken und Skills:

Fachliche Qualifikation & Erfahrung:
Abgeschlossene Ausbildung zur Pharmazeutisch technischen Assistenten bildet die Grundlage, ergänzt idealerweise durch erste Erfahrungen im Training, in der Beratung oder im Außendienst.
Fachkompetenz & Branchenverständnis:
Fundiertes pharmazeutisches Wissen, gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen sowie Kenntnisse des Apothekenmarkts und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge.
Kommunikation & Präsentationsstärke:
Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Inhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln.
Arbeitsweise & Mobilität:
Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit gutem Zeitmanagement und hoher Reisebereitschaft innerhalb der Region (inklusive Führerschein Klasse B).
Lernbereitschaft & Weiterentwicklung:
Hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, regelmäßige Teilnahme an Trainings und Fachveranstaltungen sowie eigenständige Erweiterung des fachlichen und vertrieblichen Know-hows.