- Wiesbaden
- Vollzeit, Hybrid
- Marketing & Kommunikation
Herausforderungen für Mitmacher
- Sie führen ein crossfunktionales Team, etablieren agile Arbeitsweisen und gestalten Transformationsprozesse aktiv mit.
- Sie verantworten die nationale Marketingkommunikationsstrategie und übersetzen Unternehmensziele in wirksame Kampagnen, Events, Messen und Dialogmarketing Programmen.
- Sie stellen eine konsistente 360 Grad Kommunikation sicher und übernehmen die Gesamtsteuerung und Performance Verantwortung aller Marketingaktivitäten in Media, Dialogmarketing und Live Marketing.
- Sie entwickeln das Dialogmarketing und Leadmanagement weiter, professionalisieren CRM Prozesse und steigern nachhaltig die Leadqualität.
- Sie verantworten die Produktion, Weiterentwicklung und termingerechte Bereitstellung der Verkaufsliteratur sowie deren digitale Alternativen.
- Sie sichern einen einheitlichen Markenauftritt über alle Kanäle und Touchpoints hinweg, digital als auch live.
- Sie stellen Datenschutz-, Rechts- und CI Konformität sämtlicher Marketingmaßnahmen sicher.
- Sie initiieren Innovationsprogramme, Pilotprojekte und setzen gezielt neue Technologien, AI und Automatisierung im Marketing ein.
- Sie beobachten Markt, Wettbewerb und Trends und leiten daraus relevante Impulse und Handlungsempfehlungen ab.
Das Besondere an Ihnen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft oder Kommunikation.
- Sie bringen langjährige Erfahrung im Marketing auf Agentur oder Kundenseite mit, inklusive klarer Führungskompetenz, gerne im B2B Umfeld.
- Sie haben nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung im Aufbau und in der Leitung bereichsübergreifender Teams.
- Sie besitzen umfassende Erfahrung im Mediakosmos und kennen die Arbeitsweise von Mediaagenturen, Publishern sowie die Mechaniken von Media ROI und Media Einkauf sehr genau.
- Sie kommunizieren schriftlich wie auch mündlich in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sowie verhandlungssicher auf Englisch.
- Sie überzeugen durch exzellentes Projekt und Zeitmanagement sowie ein starkes Verständnis für Technologie, moderne Medialandschaften und digitale Marketingprozesse.
- Sie verfügen über ein sehr gutes Zahlenverständnis, insbesondere im Hinblick auf Businessplanung, Budgetverantwortung und Controlling.
- Sie treten sicher auf Top Management Ebene auf und präsentieren komplexe Zusammenhänge klar, präzise und adressatengerecht.
Sie haben Fragen an uns?
Ich bin für Sie da.
Ihr Ansprechpartner:
Marcel Gutmann
Recruiter
+49 (611) 7601 198
MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG
John-F.-Kennedy Str. 4
65189 Wiesbaden
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Mewa Benefits im Überblick
- Familienunternehmen : Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen
- Karrierechancen: Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Personalrabatte: Ein breites Angebot an Vergünstigungen
- Weiterbildungen: Großes Angebot an internen Schulungen
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
Wir sind Mewa
Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Rundum-Service. Mit über 6.400 Mitarbeitenden an 54 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.
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