• Wiesbaden
  • Vollzeit, Hybrid
  • Marketing & Kommunikation

Herausforderungen für Mitmacher

  • Sie führen ein crossfunktionales Team, etablieren agile Arbeitsweisen und gestalten Transformationsprozesse aktiv mit.
  • Sie verantworten die nationale Marketingkommunikationsstrategie und übersetzen Unternehmensziele in wirksame Kampagnen, Events, Messen und Dialogmarketing Programmen.
  • Sie stellen eine konsistente 360 Grad Kommunikation sicher und übernehmen die Gesamtsteuerung und Performance Verantwortung aller Marketingaktivitäten in Media, Dialogmarketing und Live Marketing.
  • Sie entwickeln das Dialogmarketing und Leadmanagement weiter, professionalisieren CRM Prozesse und steigern nachhaltig die Leadqualität.
  • Sie verantworten die Produktion, Weiterentwicklung und termingerechte Bereitstellung der Verkaufsliteratur sowie deren digitale Alternativen.
  • Sie sichern einen einheitlichen Markenauftritt über alle Kanäle und Touchpoints hinweg, digital als auch live.
  • Sie stellen Datenschutz-, Rechts- und CI Konformität sämtlicher Marketingmaßnahmen sicher.
  • Sie initiieren Innovationsprogramme, Pilotprojekte und setzen gezielt neue Technologien, AI und Automatisierung im Marketing ein.
  • Sie beobachten Markt, Wettbewerb und Trends und leiten daraus relevante Impulse und Handlungsempfehlungen ab.

Das Besondere an Ihnen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft oder Kommunikation.
  • Sie bringen langjährige Erfahrung im Marketing auf Agentur oder Kundenseite mit, inklusive klarer Führungskompetenz, gerne im B2B Umfeld.
  • Sie haben nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung im Aufbau und in der Leitung bereichsübergreifender Teams.
  • Sie besitzen umfassende Erfahrung im Mediakosmos und kennen die Arbeitsweise von Mediaagenturen, Publishern sowie die Mechaniken von Media ROI und Media Einkauf sehr genau.
  • Sie kommunizieren schriftlich wie auch mündlich in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sowie verhandlungssicher auf Englisch.
  • Sie überzeugen durch exzellentes Projekt und Zeitmanagement sowie ein starkes Verständnis für Technologie, moderne Medialandschaften und digitale Marketingprozesse.
  • Sie verfügen über ein sehr gutes Zahlenverständnis, insbesondere im Hinblick auf Businessplanung, Budgetverantwortung und Controlling.
  • Sie treten sicher auf Top Management Ebene auf und präsentieren komplexe Zusammenhänge klar, präzise und adressatengerecht.

Sie haben Fragen an uns?
Ich bin für Sie da.

Ihr Ansprechpartner:

Marcel Gutmann

Recruiter

+49 (611) 7601 198

MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG
John-F.-Kennedy Str. 4
65189 Wiesbaden

Mewa Benefits im Überblick

  • Familienunternehmen : Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen
  • Karrierechancen: Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
  • Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Personalrabatte: Ein breites Angebot an Vergünstigungen
  • Weiterbildungen: Großes Angebot an internen Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)

Wir sind Mewa

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Rundum-Service. Mit über 6.400 Mitarbeitenden an 54 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.

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