Die Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG ist eine wirtschaftlich äußerst erfolgreiche, genossenschaftlich organisierte Bank. Mit langjähriger Erfahrung in der Finanzwelt und einer Bilanzsumme von 2,6 Mrd. Euro sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Kunden. Dank unserer 375 engagierten Mitarbeitern legen wir großen Wert auf Kundennähe, persönliche Beratung und individuelle Lösungen.

Unsere Erfolge basieren auf Vertrauen, Transparenz und langfristigen Beziehungen.

Wir bieten zudem attraktive Karrieremöglichkeiten und investieren in die individuelle Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie stets über das aktuelle Wissen verfügen und in einem unterstützenden Team arbeiten können.

Ihre Aufgaben:

• Teamführung: fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Entwicklung des Teams im Rechnungswesen
• Finanzbuchhaltung & Regulierung: Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung und die Einhaltung gesetzlicher sowie regulatorischer Anforderungen
• Jahresabschluss & Steuern: Begleitung der Erstellung des Jahresabschlusses inklusive steuerlicher Themen
• Beteiligungsmanagement: Verwaltung der Beteiligungen und der Stiftung der Bank
• Meldewesen: Sicherstellung der korrekten, fristgerechten Abgabe der aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldungen inkl. der Meldungen nach KWG
• Prüfungsbegleitung: Begleitung interner und externer Prüfungen
• Kennzahlenanalyse: Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management

Ihr Profil:

• Führungserfahrung, Führungskompetenzen sowie ein überzeugendes und verbindliches Auftreten
• ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene Ausbildung im Bankbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich des Rechnungswesens/Meldewesens, idealerweise aus der Bank oder der Finanzbranche
• analytisches Verständnis, Engagement sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• 39 Stunden-Woche + attraktive Gleitzeitregelung
• mobiles Arbeiten
• Lebensarbeitszeitkonto
• Hansefit
• Business-Bike
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Mitarbeiterkonditionen, auch bei Verbundpartnern
• Mitarbeiterevents
• individuelle Begleitung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung

Ansprechpartner: Carolin Gläßer, Tel.: 07461/707-1337