Stellenausschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger Gefäßchirurgie, Angiologie w|m|d
Medizin und Pflege haben ein Ziel: die bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Unsere Pflegemitarbeitenden sind 24 Stunden am Tag für die Patienten da. Sie repräsentieren vielfältige Qualifikationen in allen Bereichen unseres Klinikums. Denn Pflege ist heute vielfach hoch spezialisiert. So ist die Kompetenz unserer Pflegemitarbeitenden ein wichtiger Baustein für den individuellen Therapieerfolg. Unsere Pflegemitarbeitenden arbeiten eng mit den Ärzten zusammen und planen gemeinsam mit diesen die Behandlung. Sie verstehen sich darüber hinaus als Begleiterinnen und Begleiter in Krisensituationen und als Vertrauenspersonen der Patienten. Respekt vor den erkrankten Menschen und die Einbeziehung der Angehörigen nehmen einen großen Stellenwert ein. Wir sind ein kleines engagiertes Pflegeteam, welches auf kameradschaftlicher Basis respektvoll miteinander zusammenarbeitet. Unser Tätigkeitsbereich ist sehr umfangreich, vielseitig und verantwortungsvoll.
Kommen auch Sie in unser Team. Bei uns wird Ihre Arbeit wertgeschätzt. Auf Sie wartet eine Willkommensprämie in Höhe von 3.000 €.
Kommen auch Sie in unser Team. Bei uns wird Ihre Arbeit wertgeschätzt. Auf Sie wartet eine Willkommensprämie in Höhe von 3.000 €.
Erfahre mehr über unser Unternehmen:
Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Aufgabenbereich:
Pflege
Standort:
Suhl
Unternehmen:
SRH Zentralklinikum Suhl
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene
Wir bieten:
Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR)
Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)
Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)
Aufgaben:
ganzheitliche, pflegerische Betreuung von Patient:innen in kooperativer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen
EDV-gestützte Erfassung und Dokumentation von Patientendaten
Übernahme delegierbarer Aufgaben aus dem ärztlichen Dienst
administrative Tätigkeiten sowie die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
EDV-gestützte Erfassung und Dokumentation von Patientendaten
Übernahme delegierbarer Aufgaben aus dem ärztlichen Dienst
administrative Tätigkeiten sowie die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
Profil:
abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten
hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten
hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ihre Fragen beantwortet:
Die Pflegedienstleitung Anje Pohl| Telefon + 49 (0) 3681 35 5220
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Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
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Sabine Lendrich
Personalsachbearbeiterin
Albert-Schweitzer-Straße 2
98527 Suhl
sabine.lendrich@srh.de +49 (0) 3681 3550 20
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
SRH Zentralklinikum Suhl GmbH ❘ Personalabteilung
Albert-Schweitzer-Straße 2 ❘ 98527 Suhl
Telefon + 49 (0) 3681 3550-20 ❘
bewerbung.zs@srh.de
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