VERTRAG:

Umfang: VOLLZEIT

Dauer: ZUNÄCHST FÜR 3 JAHRE MIT VERLÄNGERUNGSOPTION

Zeitpunkt: ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT

Bewerbungsfrist bis 31.05.2026

Die Gemeinde Wadgassen zählt mit knapp 18.000 Einwohner:innen zu den drei größten Gemeinden im Saarland. Sie verfügt vor allem als Wohn- und Naherholungsstandort über Attraktivitätsfaktoren und Standortpotenziale. Der attraktive Natur- und Kulturlandschaftsraum mit vielfältigen Freizeit und Naherholungsmöglichkeiten, die verkehrsgünstige Lage an der Saarschiene, das gute Angebot an öffentlicher Infrastruktur und Versorgungsinfrastruktur sowie aktive und intakte Dorf- und Vereinsgemeinschaften zeichnen die Gemeinde aus.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Wir schätzen Vielfalt und sehen unterschiedliche Perspektiven als Bereicherung für unser Team. Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Lebenswegen und Identitäten sind uns willkommen. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die GEMEINDE WADGASSEN sucht einen

GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d)

• Bäderbetrieb Wadgassen GmbH
• Gemeindewerke Wadgassen GmbH
• Gemeindestrom Wadgassen GmbH
• Neue Energie Wadgassen (NEW) GmbH
• Grundstücksgesellschaft Wadgassen mbH
• Grundstück- und Immobiliengeschäftsführungsgesellschaft Wadgassen mbH

Das erwartet Sie:

Übergeordnete Verantwortung für alle Gesellschaften:

• Strategische und operative Gesamtleitung einschließlich Budgetverantwortung und Überwachung nach Maßgabe der Gesetze und steuerlichen Pflichten, der Gesellschaftsverträge sowie der Beschlüsse der Gremien.
• Wirtschaftliche Gesamtverantwortung mit der Erstellung von Jahresabschlüssen, Wirtschafts- und Liquiditätsplänen sowie der Investitions- und Finanzplanung.
• Finanzmanagement: Bedarfsorientierte Einleitung liquiditätssichernder Maßnahmen und Erarbeitung von Optionen zur Darlehensbeschaffung.
• Personal & Gremien: Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Gremien (Aufsichtsrat, Gesellschafterversammlung etc.), Optimierung interner Organisationsprozesse, Motivation von Mitarbeiter:innen.

Spezifische Schwerpunkte der Gesellschaften:

• Bäderbetrieb: Bewertung aktueller Leistungen (z. B. Open-Air, Biergarten), Initiierung neuer Angebote, sowie Beantragung von Fördermitteln (SSGT).
• Gemeindewerke: Kontrolle regulatorischer Vorgaben, Koordination aller Baumaßnahmen sowie Klärung der Budgetverantwortung in den Fachbereichen.
• Gemeindestrom: Einleitung von Werbemaßnahmen und Abstimmung von Preiskalkulationen
• Sonstige: Abwicklung und Rückführung von Gesellschaften.

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften) oder eine ähnliche Qualifikation.
• Nachweisbare Führungserfahrung in Unternehmen der Energie-, Versorgungs- oder Infrastrukturbranche bzw. in kommunalen oder verwandten Tätigkeitsfeldern.
• Soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke.
• Fundierte Kenntnisse in wirtschaftlicher Unternehmenssteuerung und strategischer Entwicklung.
• Sicheren Umgang in der Vertretung der Gesellschaft nach außen und mit politischen Gremien sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.

Das bieten wir:

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
• Eine langfristig angelegte Führungsaufgabe mit hoher strategischer Bedeutung für die Gemeinde Wadgassen.
• Die Chance, die kommunale Infrastruktur und die energetische Neuausrichtung aktiv mitzugestalten.
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Gemeinde Wadgassen!

Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen und Ihren konkreten Gehaltsvorstellungen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal ‚karriere.wadgassen.de‘.

In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.

Für Fragen zum Aufgabengebiet und zur Stelle steht Ihnen Herr Kunzler (Tel: 0170-2824453) sowie für Fragen zum Recruitingverfahren Herr Lalla (Tel: 06834-944/223) gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 07/2026