Gesamtleitung Innendienst/ Infrastruktur w/m/d

Hinter einer erfolgreichen Patientenversorgung stehen leistungsfähige Service- und Verwaltungsprozesse. Als Gesamtleitung Infrastruktur und Innendienst (w/m/d) übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Bereiche unseres Krankenhauses, entwickeln Strukturen und Abläufe kontinuierlich weiter und gestalten gemeinsam mit Ihren Teams eine moderne, zukunftsfähige Infrastruktur.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Als international anerkanntes Fachkrankenhaus und wichtiger Akutversorger im Landkreis Karlsruhe investieren wir in unsere Mitarbeiter:innen, in eine effektive Infrastruktur und innovative Medizintechnik und können dadurch bestimmte Krankheitsbilder in den medizinischen Fachgebieten Muskeln & Skelett, Herz & Gefäße, Nervensystem sowie Psyche besser, sicherer und gezielter behandeln. Wir sind Teil der SRH, eines Stiftungsunternehmens mit über 17.000 Mitarbeiter:innen und wegweisenden Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.

Aufgabenbereich:

Bau & Immobilien

Standort:

Karlsbad

Unternehmen:

SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach

Beschäftigungsart:

Teilzeit, Vollzeit

Karrierelevel:

Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
Attraktive Vergütung: Faire Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL – wir zahlen 5,49 % Ihres Bruttogehalts ein; bei 3.000 € entspricht das ca. 165 €/Monat), sowie jährliche Sonderzuwendungen
Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums
Individuelle Förderung: Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen
Arbeitszeit: Individuelle Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit sowie Wertkonten (z. B. für Sabbatical)
Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe

Aufgaben:

Gesamtverantwortung für die Bereiche Innendienst, Infrastruktur und Logistik
Steuerung und Weiterentwicklung administrativer Prozesse (Vertragsmanagement, Rechnungsprüfung, Dokumentation, Ausschreibungen und Vergaben)
Verantwortung für Warenlogistik, Zentrallager, Patientenlogistik sowie infrastrukturelle Dienstleistungen
Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung effizienter Service- und Logistikprozesse
Weiterentwicklung digitaler Verwaltungs- und CAFM-Prozesse sowie Aufbau von Kennzahlen- und Reportingsystemen
Schnittstellenmanagement zwischen Technik, Pflege, Einkauf und Verwaltung
Leitung von Projekten sowie Mitwirkung an Organisations-, Infrastruktur- und Nachhaltigkeitsprojekten
Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung des Technik- und Infrastrukturmanagements

Profil:

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Facility Management, Gesundheitswesen, Betriebswirtschaft oder Technik
Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Infrastruktur-, Logistik-, Facility- oder Krankenhausumfeld
Erfahrung im Prozess-, Projekt- und Dienstleistermanagement
Sicherer Umgang mit digitalen Verwaltungs- und CAFM-Systemen sowie Kennzahlensteuerung
Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Führungskompetenz
Strukturierte, lösungsorientierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre Fragen beantwortet: Herr Peter Holl, Leiter Technischer Service | Telefon: +49 (0) 7202 61-7517

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.

Marian Müller

Personalreferent

Guttmannstraße 1

76307 Karlsbad

marian.mueller@srh.de

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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