Gräulinger Straße 118, 40625 Düsseldorf
Aufgaben
Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du
- verantwortest die Behandlungspflege und das Medikamentenmanagement.
- erstellst eine Pflegeplanung (nach dem Strukturmodell) und führst den ganzheitlichen Pflegeprozess hauptverantwortlich durch.
- beobachtest die Bewohner hinsichtlich psychiatrischer Erkrankungen.
- achtest darauf, dass die Bewohnerstruktur eingehalten wird und reagierst dennoch flexibel auf akute Situationen.
- setzt die mäeutische Grundhaltung im Arbeitsalltag um.
Profil
Du bist genau unser Mensch, weil Du
- examinierte Pflegefachkraft bist und über eine gerontopsychiatrische Weiterbildung verfügst bzw. die Bereitschaft mitbringst eine solche zu absolvieren.
- Erfahrung im Umgang mit gerontopsychiatrisch erkrankten Menschen hast und Dir ein wertschätzendes, empathisches Verhalten ebenso wichtig ist wie uns.
- sehr gerne eigenverantwortlich arbeitest, ein Organisationstalent bist und Deinen Arbeitsplatz gerne aktiv mitgestalten möchtest.
- eine persönliche Stabilität mitbringst, um sich in einem anspruchsvollen Umfeld abzugrenzen und einen Ausgleich zu schaffst.
Der Einsatz lohnt sich
- Tarifliche Vergütung nach TVöD P8/P9
- Tarifliche Vergütung
- Attraktive Zulagen
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Dabei sein
Werde Teil der DRK-Familie!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!
DRK-Pflegedienste Düsseldorf gGmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf
Mehr dazu: www.drk-duesseldorf.de
Videos
Warum arbeiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in unseren Seniorenzentren?
Darauf kannst du dich freuen
Höherer Personalschlüssel in der Gerontopsychiatrie für eine intensivere Betreuung der Bewohner
Wie geht es nach der Bewerbung weiter?
Der erste Schritt zu uns ist ganz leicht: Bewirb Dich online in nur zwei Minuten.
Wir melden uns bei Dir, falls wir noch etwas von Dir brauchen.
Auf Papierbewerbungen verzichten wir bewusst – digital geht´s schneller und nachhaltiger!
Vielfalt ist für uns eine Bereicherung. Bewerbungen von Menschen mit einem Grad der Behinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders gern.
Damit wir uns persönlich kennenlernen können, melden wir uns zeitnah bei Dir, um ein Gespräch mit der zuständigen Führungskraft zu vereinbaren. Das Gespräch kann je nach Stelle und Möglichkeit telefonisch, per Videokonferenz oder persönlich stattfinden.
In einigen Fällen gibt es ein zweites Gespräch oder wir laden Dich zu einer Hospitation ein, damit du Dir vor Ort ein Bild von Deiner zukünftigen Tätigkeit machen kannst.
Nach einer gemeinsamen Zusage erhältst du zeitnah Deinen Arbeitsvertrag und alle relevanten Unterlagen.
Deine Führungskraft begleitet Dich mit einer individuellen Einarbeitung. Zusätzlich laden wir Dich zu unserem Einführungsseminar sowie zur Mitarbeitenden-App DRK4you ein.
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