Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Gerätewart (m/w/d) in der Freiwilligen Feuerwehr

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 6 TVöD

Arbeitszeitregelung:

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, befristet auf vorerst zwei Jahre

Bewerbungsfrist:

bis spätestens 05.07.2026

Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die dauerhafte Einsatzbereitschaft aller Fahrzeuge, Geräte und Ausrüstungsgegenstände der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Freising
• Fachgerechte Pflege, Wartung, Instandhaltung aller Feuerwehrfahrzeuge, Durchführung von Reparaturen und Umbauten, Veranlassung von Fahrzeugprüfungen (z. B. TÜV, SP und Hersteller) sowie Überführungsfahrten
• Fachgerechte Pflege, Wartung, Instandhaltung und Prüfung aller Geräte und Ausrüstungsgegenstände nach den gültigen Richtlinien, Vorschriften und den Angaben der Hersteller
• Erfassung und Verwaltung der Geräteprüfungen auf EDV-Basis

Zwingende Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Kfz-, Elektro- oder Metallbereich
• Erforderlich ist eine feuerwehrtechnische Grundausbildung (Truppmann [m/w/d] und Truppführer [m/w/d]) nach FwDV 2 oder ein abgeschlossenes MTA-Basis- und Abschlussmodul nach Modell Bayern (wünschenswert Speziallehrgang „Gerätewart TSF“).
• Gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst inklusive der gültigen arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung G26.3 (Atemschutz)
• Bereitschaft, an Übungen, Ausbildungsveranstaltungen und Einsätzen der Feuerwehr teilzunehmen
• Führerschein mindestens der Klassen B und C
• Bereitschaft zur Teilnahme an Aus-, Fort- und Weiterbildungen

Damit können Sie punkten:

• Lehrgang als Gerätewart (m/w/d) und Atemschutzgerätewart (m/w/d) bereits vorhanden
• Aktive Mitgliedschaft bei der Feuerwehr
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Eine Vielzahl von Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Stefan Klopfer (Amtsleitung), Tel. 08161 54-43200.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!