Flächenplanung & Umzugskoordinatior (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Sie jonglieren lieber mit Raumkonzepten und Flächenplänen, anstatt in einem monotonen Alltag festzusitzen, und brennen für spannende Großprojekte? Perfekt! Für unser Kundenunternehmen Airbus Defence and Space aus der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir am Einsatzort Manching Verstärkung. Dort ist aktuell eine Stelle als Flächenplaner und Umzugskoordinator (m/w/d) zu besetzen. Sie bringen bereits Erfahrung als Space Manager oder Facility Manager mit? Bewerben Sie sich gleich online, sichern Sie sich diesen spannenden Job und freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung nach IG Metall Standard. Chancengleichheit wird bei uns großgeschrieben – auch Menschen mit Schwerbehinderung sind uns herzlich willkommen.

• Flächenplanung: Entwickeln und Entwerfen von innovativen Flächen- und Umzugskonzepten für die Belegschaft.
• Koordination: Steuern und Überwachen von vielseitigen Arbeitspaketen sowie komplexen Teilprojekten.
• Belegungsmanagement: Erstellen und Prüfen von detaillierten Belegungsplänen für eine optimale Raumnutzung.
• Datenpflege: Verwalten und stetiges Aktualisieren von relevanten Datenbanken im System.
• Störungsbearbeitung: Analysieren und Beheben von eingehenden Störmeldungen im Bereich Space Management.
• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Master / Diplom) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann oder Kaufmann für Büromanagement.
• Berufserfahrung: Solide praktische Erfahrung im Planungsbereich (vorzugsweise Relocation und Umzugsmanagement) sowie grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement.
• IT-Affinität: Detaillierte Spezialkenntnisse im Umgang mit MS-Office.
• Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse für die reibungslose Kommunikation.
• Persönlichkeit: Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, eloquentes Auftreten und ein starker Teamgeist.

Wichtiger Bewerbungshinweis: Für einen schnellen und reibungslosen Bewerbungsprozess benötigen wir von Ihnen einen lückenlosen und aktuellen Lebenslauf (inkl. Adresse und Kontaktdaten) sowie alle vorhandenen Arbeitszeugnisse und Nachweise entsprechender Qualifizierungen (Abschlusszeugnisse, Zertifikate etc.).

• Übertarifliche Vergütung nach IG Metall Standard: gleiche Vergütung wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat: Bis zu 64.200 € brutto im Jahr.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche.
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der technologisch führenden Luft- und Raumfahrtindustrie.
• Attraktive Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall Standard, bis zu 30 Tage Urlaub).
• Flächendeckender Betriebsrat für Ihre optimale Interessenvertretung.
• Persönliche Betreuung durch Ihr sympathisches Betreuungsteam vor Ort.
• Absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess.

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.