• Einsatz als Fertigungsprüfer im Schicht-Betrieb einer mechanischen Fertigung
• Fertigungsbegleitende und abschließende Prüfung mechanisch bearbeiteter Bauteile mit Handmessmitteln, Prüflehren, elektronischen Messvorrichtungen oder 3D-Messmaschinen, z. B. Conturograph, Zeiss Prismo, Zeiss Duramax oder ähnlich
• Prüfen von Bauteilen nach Prüfanweisungen einschließlich der Erstellung entsprechender Prüfprotokolle
• Rückmeldung der Prüfvorgänge und -ergebnisse an das BDE-System

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar, bei entsprechender Berufserfahrung auch Quereinsteiger
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Maßprüfung von mechanisch bearbeiteten Bauteilen
• Gewissenhafter und sicherer Umgang beim Lesen von anspruchsvollen technischen Zeichnungen sowie bei der Erstellung von Messkonzepten
• Sicherer Umgang mit konventionellen und elektronischen Messmitteln, idealerweise Erfahrung in der Bedienung von 3D-Messmaschinen Zeiss und Messsoftware Calypso
• Gabelstapler-Führerschein wünschenswert
• Bereitschaft zum Einsatz in Schicht-Betrieb
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lina Gazon

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