eine Fachkraft (m/w/d) für die Qualitätsentwicklung

Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (Elternzeitvertretung).

Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 170 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Wir unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche durch konkrete Angebote in der Erziehung und Verselbständigung, wichtig sind uns der präventive Ansatz sowie der Ausgleich individueller Nachteile, um Chancengleichheit herzustellen. Die Qualitätsentwicklung leistet einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der aus diesen Leitideen abgeleiteten Ziele, zur Steuerung und Realisierung von damit zusammenhängenden Projekten und Maßnahmen, insbesondere zum Kinderschutz. Der Qualitätsentwicklung in der Kinder- und Jugendhilfe nach § 79a Achtes Sozialgesetzbuch (SGB VIII) kommt eine zentrale Rolle zu. Die Qualitätsentwicklung ist in ein Team eingebunden und der Jugendamtsleitung direkt unterstellt.

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./MA/BA), möglichst mit Zusatzqualifikationen in der Qualitätsentwicklung oder im Sozialmanagement
Vertiefte Kenntnisse des SGB VIII und/oder Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Moderationsgeschick
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Prozesse zu steuern
Erfahrungen in der Projektarbeit
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeiten zur Moderation von Dienstbesprechungen, Arbeitsgruppen, etc.
Eigeninitiative und Kreativität sowie hohe Kooperationsbereitschaft

Ihre neuen Aufgaben

Überprüfung und Weiterentwicklung fachlicher Standards zur Gewährung und Erbringung von Leistungen nach dem SGB VIII
Definition und Überwachung der Ablaufprozesse im Bereich der Gefährdungseinschätzungen nach § 8a SGB VIII sowie im Bereich des internen Bereitschaftsdienstes
Evaluation von pädagogischen Einzelfallhilfen im Hinblick auf Wirksamkeit und die Möglichkeiten der Prozessoptimierung
Organisation, Durchführung und Leitung von themenbezogenen Qualitätszirkeln, Etablierung eines internen Qualitätsdialoges
Beratung und Unterstützung bei der Erarbeitung und Erstellung von Konzepten und Arbeitshilfen
Weiterentwicklung von Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit mit den Trägern der freien Jugendhilfe und weiteren sozialräumlichen Akteuren
Unterstützung der Leitungsverantwortlichen in allen Fragen zur Qualitätsentwicklung
Organisation von internen Fortbildungen, Hospitationen, etc.
Enge Kooperation/ Verzahnung und regelmäßige Abstimmung mit der Jugendamtsleitung, Jugendhilfeplanung, Fach- und Finanzcontrolling, Fachteam OK.JUS

Wir bieten

Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team
Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing
Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung und fachlicher Anforderungen
Die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 23.09.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nähere Auskünfte:
Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr
(Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht
Frau Sabine Stelzmann (Tel. 08031/392-24010 zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ → Karriere → Stellenangebote.

Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001
www.landkreis-rosenheim.de

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