Fachkraft für Schließtechnik (m/w/d)

Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Technische und administrative Betreuung der mechanischen und digitalen Schließsysteme einschließlich Sicherstellung eines störungsfreien und ordnungsgemäßen Betriebs</li> <li>Verwaltung, Ausgabe und Rücknahme von Schlüsseln und Transpondern einschließlich der lückenlosen Dokumentation auf Schlüsseldatenkarten</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Schließ- und Grundrissplänen sowie Einweisung neuer Mitarbeitender in den Umgang mit Dienstschlüsseln und Transpondern einschließlich Identitätsprüfung</li> <li>Programmierung digitaler Schließzylinder und Transponder sowie Pflege und Verwaltung von Schließberechtigungen</li> <li>Überwachung und Betreuung der technischen Infrastruktur der Schließsysteme sowie enge Zusammenarbeit mit der LWL.IT bei IT-relevanten Themen</li> <li>Aus-, Ein- und Umbau sowie Wartung, Reparatur und Austausch mechanischer Schließkomponenten (z. B. Schließzylinder, Schlösser, Türschließer und Beschläge)</li> <li>Beschaffung und Verwaltung von Schlüssel- und Schließmaterial einschließlich Durchführung der jährlichen Inventur</li> <li>Erstellung und Pflege von Schließplänen sowie Mitwirkung bei der Erstellung technischer Leistungsbeschreibungen</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Einrichtungen und Abteilungen des Regionalen Netzes der LWL-Kliniken im Kreis Soest</li> <li>Teilnahme am Bereitschafts- und Notdienst gemäß Dienstplan</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, z. B. als Schlosser:in, Metallbauer:in, Elektroniker:in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schließ- und Sicherheitstechnik, idealerweise mit digitalen Schließsystemen</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrungen mit ERP- oder CAFM-Systemen (z. B. SAP) sind von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit mechanischen und digitalen Schließsystemen sowie technisches Verständnis für Gebäude- und Sicherheitstechnik</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschafts- und Notdienst</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach EG 6 TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Die LWL-Gesundheitseinrichtungen im Kreis Soest bieten mit psychiatrischen Kliniken, Pflegezentren und Wohnverbünden ein umfassendes Versorgungsangebot – von der stationären, teilstationären und ambulanten Behandlung über Pflege und Rehabilitation bis hin zu Wohn-, Assistenz- und Teilhabeleistungen. Gemeinsam mit dem LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt stehen die Einrichtungen für eine vernetzte psychiatrische Versorgung für Menschen mit unterschiedlichen psychischen Erkrankungen und Unterstützungsbedarfen. Die Abteilung Technik und Wirtschaft des zentral organisierten Dienstleistungsbereiches ist für sämtliche der o. g. Einrichtungen im Kreis Soest tätig. Der Gebäudebestand der von uns betreuten sieben Einrichtungen umfasst an den Standorten Lippstadt und Warstein rund 120 Gebäude. Ein hoher Anteil steht unter Denkmalschutz. Die zukunftsorientierte Ausrichtung des Gebäudebestandes wird aktuell an beiden Standorten im Rahmen von Standortentwicklungsplanungen projektiert. Hierzu freuen wir uns auf Ihre Unterstützung. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Kontakt Frau Anette Wagner 02945 981-5504 Einleitungssatz

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