Abwechslungsreiche Tätigkeit im Pflegealltag

• als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an; ihr Dienst beginnt in der Regel um 07.00 Uhr - dies passt erfassungsgemäß gut für Eltern und pflegende Angehörige
• Unterstützung der Klienten/Klientinnen im Einzugsbereich des ambulanten Pflegedienstes, mit Menschlichkeit und Wertschätzung in der Grundpflege, Behandlungspflege und Betreuung
• die fachgerechte und sorgfältige Führung der digitalen Pflegedokumentation
• Krisenprävention und Krisenintervention
• Mitglied in einem herzlichen Team

• eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte/-r Krankenschwester/-pfleger bzw. als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss beispielsweise Heilerziehungspfleger (ab dem Abschlussjahrgang 2020)
• Freude am selbstständigen Arbeiten
• Führerschein Klasse B
• Identifikation mit dem Unternehmen und Bejahung des diakonischen Auftrages

• sozialraumorientierte und innovative Arbeitsorganisation und -gestaltung
• wertschätzende Führungskultur
• ein herzliches Team
• keine Bereitschaftsdienste, keine Teildienste, in der Regel nur ein Wochenende im Monat
• zur Fort- und Weiterbildung, regelmäßige Fallbesprechung, Supervision und bei Bedarf internes Coaching
• leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR DW-EKM) mit attraktiver Alterszusatzversorgung, Vergütung mit ergebnisabhängiger Jahressonderzahlung
• 31 Tage Jahresurlaub zzgl. dienstfreie Tage Heiligabend und Silvester