Der Landkreis Verden sucht eine
Fachberatung (m/w/d) für die Kindertagesbetreuung
Bei der Tätigkeit handelt es sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (25 bis 30 Wochenstunden), die nach S 11b TVöD-SuE vergütet wird. Sie werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil eines 11-köpfigen Teams.

Unser Rahmen - Ihr Mehrwert

Sinnstiftende Beschäftigung

• Bei uns gestalten Sie für die rund 140.000 Menschen im Landkreis das Leben in unserer Region aktiv mit
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit der ganzen Bandbreite der Aufgaben der Ausländerbehörde im Bereich unerlaubter Aufenthalt – von spezialisierter Sachbearbeitung über aufenthaltsrechtliche Prüfungen bis hin zur Bearbeitung unerlaubt aufhältiger Ausländer und Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren

Zusatzleistungen und Vorteile

• 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen (bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung)
• Gesundheitsmanagement: Firmenfitness (Egym-Wellpass)
• Familienfreundlichkeit: Der Landkreis Verden ist ein zertifizierter Arbeitgeber für Familie und Beruf und bietet Flexibilität bei Arbeitszeitenregelungen (immer in Absprache mit der Führungskraft), KiTa-Plätze in der Carl-Hesse-Straße (Verden) für Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der Stadt Verden

Einarbeitung und Weiterbildung

• Mentoring: Gute Einarbeitung in Aufgaben und Strukturen der Kommunalverwaltung für Neueinsteigerinnen und Neueinsteiger
• Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie eine hausinterne Schulungsreihe für Führungskräfte

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Eine Vergütung nach S 11b TVöD-SuE .

Besetzbar

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

Freuen Sie sich dabei auf folgende Aufgaben:

• Sie beraten Leitungen, Träger und Fachkräfte von kommunalen, kirchlichen sowie freie Träger von Kindertagesstätten sowie Kindertagespflegepersonen. Zusätzlich prüfen Sie, ob eine Erlaubnispflicht für Kindertagespflegepersonen weiterbestehen kann, wenn das Wohl der Kinder beeinträchtigt ist. Folgende Tätigkeiten müssen u. a. wahrgenommen werden
  o Sichtbarmachung von Problemen/Themen und Begleitung bei der Lösungsentwicklung.
  o Beratung von Leitungen in Kindertageseinrichtungen bei der Konzeptionsentwicklung.
  o Beratung, Qualifizierung und Begleitung von Kindertagespflegepersonen bei allen pädagogischen Fragestellungen.
  o Eigenverantwortliche Überprüfung der Geeignetheit der Kindertagespflegepersonen aus pädagogischer Sicht insbesondere bei Ereignissen und Entwicklungen, die das Kindeswohl durch die Kindertagespflegeperson gefährden können.
  o Beratung politischer Gremien.
• Sie planen Fortbildung für Kindertagespflegepersonen und führen diese durch, ebenso wie Qualifizierungskurse gem. der Verordnung nach dem Qualifizierungshandbuch Kindertagespflege.
• Sie üben Netzwerk- und Gremienarbeit sowie Tätigkeiten bezogen auf die Fachstelle Frühe Hilfen aus. Hierzu zählen u. a. folgende Tätigkeiten:
  o Leitung von themenspezifischen Arbeitsgruppen und interdisziplinären Arbeitskreisen.
  o Vernetzungstreffen mit anderen Fachberatungen und Fachschulen
  o Kooperation mit dem Verein für Kindertagespflege und weiteren unterschiedlichen Bildungsträgern wie z. B. der KVHS.
  o Planung und Durchführung von unterschiedlichen Treffen/Arbeitsgruppen, einschließlich der fachlichen Vorbereitung und Organisation.

Voraussetzungen

Was uns überzeugt:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einen Bachelor in Kindheitspädagogik.
• Zusätzlich weisen Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Elementarbereich vor.
• Wünschenswert sind zudem die Qualifizierung zur/zum Systemischen Beraterin/Berater, Kinderschutzfachkraft und Berufserfahrungen im Bereich Inklusion und Frühe Kindheit.
• Sie sind in der Lage, Recht anzuwenden und haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten, u. a. im KiTa-Gesetz, SGB VIII und im Kinder- und Jugendschutzgesetz, anzueignen.
• Sie sind kommunikationsstark und haben Freude an der Beratung von Kundinnen und Kunden.
• Sie können schnell Kontakt zu unterschiedlichen Personengruppen aufbauen und arbeiten gerne im Team.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Lernfähigkeit, -bereitschaft und Flexibilität.
• Ihre Arbeitsweise ist strategisch ausgerichtet und stets sorgfältig.

Kennzeichen

Fachberatung (m/w/d) für die Kindertagesbetreuung

Bewerbungsfrist

27.09.2026

Bewerbungshinweise

Klingt gut?
Dann bewerben Sie sich bis zum 27.09.2026 online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, etc.) auf unserer Homepage www.landkreis-verden.de/stellen.

Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt.

Ansprechperson

Sie haben Fragen oder möchten gerne hospitieren?

Fragen zum/zur…
Aufgabengebiet/Hospitation: Frau Hinrichs (04231 15-549; Anne-Hinrichs@Landkreis-Verden.de)
Auswahlverfahren: Frau Strathmann (04231 15-1945; Sina-Luisa-Strathmann@Landkreis-Verden.de)