Executive Assistant Direktion (m/w/d)

Führendes Institut für Marketing- & Konsumklima-Forschung in Bayern

Stellenangebot #30693 Forschung, Bildung und Lehre in Bayern Executive Assistant Direktion (m/w/d)

Das Forschungsinstitut in Bayern

Das renommierte multidisziplinäre Forschungs-Institut für Marketingforschung und Konsumklima ist führender Non-Profit-Forschungsträger, das mit großen Forscher-Teams an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis arbeitet. Aktuell werden planmäßig die Forschungsaktivitäten im Bereich Verbraucher- und Trendforschung als Kompetenzfeld ausgebaut.

Ihre Rolle als Executive Assistant

Als Assistenz der Institutsleitung / Direktion (m/w/d) unterstützen Sie die drei Direktoren und sichern reibungslose Abläufe im Direktorium. Sie steuern Termine, Reisen und Meetings, bereiten Unterlagen vor, führen Protokoll und halten Fristen ein sowie Beschlüsse verlässlich nach – diskret und vorausschauend. Zusätzlich strukturieren und standardisieren Sie HR-Prozesse: Sie dokumentieren Abläufe, entwickeln Vorlagen und sorgen für klare Standards (z. B. Recruiting, Onboarding, Dokumentenmanagement).

Sie koordinieren Schnittstellen zu Administration, Finance/Controlling, Führungskräften sowie externen HR-/Payroll-Dienstleistern und stellen eine saubere, datenschutzkonforme Dokumentation sicher.

Ihre Aufgaben & Verantwortung

  • Executive Support für die drei Direktoren: Kalender- und Prioritätenmanagement, Termin- und Reiseorganisation, Meeting-Organisation (intern/extern)
  • Vor- und Nachbereitung von Sitzungen: Agenda, Unterlagen, Protokolle, Follow-ups sowie Nachhalten von Fristen und To-dos
  • Kommunikation & Korrespondenz (DE/EN) mit internen und externen Stakeholdern; professionelles Handling vertraulicher Inhalte
  • Unterlagenmanagement: Briefings, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, sytematische Ablage
  • HR-Prozesse strukturieren: Prozessdokumentation, Checklisten, Templates und klare Verantwortlichkeiten
  • HR-Standards im Alltag verankern: Recruiting-Organisation, Onboarding-/Offboarding-Standards, Wiedervorlagen und Dokumentenführung
  • Koordination externer Partner (z. B. Payroll/Steuerbüro, HR-Dienstleister) sowie Abstimmung mit Finance/Controlling bei personalbezogenen Routinen
  • Datenpflege & Compliance: sorgfältige Dokumentation unter Beachtung von Datenschutz, Vertraulichkeit und internen Richtlinien
  • Backup für das Office-Team

Ihr Kompetenzprofil (m/w/d)

  • Mindestens Bachelor-Abschluss, idealerweise mit Praxis als Executive Assistant, Direktionsassistenz, Assistenz der Geschäftsleitung, Office Management oder HR-Koordination
  • Ausgeprägtes Organisations- und Prioritätenmanagement; strukturiertes Arbeiten auch bei Parallelaufgaben
  • Freude daran, Prozesse aufzusetzen, zu dokumentieren und praktikabel zu standardisieren
  • Hohe Diskretion, Verbindlichkeit, Serviceorientierung und professionelles Auftreten
  • Sehr sicher in MS Office, insbesondere Powerpoint
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch für Abstimmungen und Unterlagen
  • Hohe Diskretion, Verbindlichkeit, Serviceorientierung und professionelles Auftreten

Das Vertragsangebot

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit-Option
  • Schlüsselrolle nah an der Institutsleitung mit Verantwortung für Struktur und reibungslose Abläufe
  • Wissenschaftsnahes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und professionellen Standards
  • Moderne Arbeitsmittel; je nach Aufgabenlage sind flexible Arbeitsmodelle möglich
  • Attraktiver Standort in Franken mit guter Erreichbarkeit

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