Biohealth International ist ein weltweit agierendes Unternehmen für innovative Nahrungsergänzungsmittel und funktionelle Gesundheitsprodukte für den Private-Label-Markt.
Als Lohnhersteller für Kapseln, Tabletten und Pulverprodukte sind wir einer der flexibelsten Marktführer.
Unser Team mit ca. 220 Mitarbeitenden gestaltet die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens aktiv mit.

• Gesamtverantwortung für Auswahl, Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
• Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen aus allen Unternehmensbereichen
• Planung und Steuerung der ERP-Transformation inklusive Roadmap, Budget, Ressourcen und Zeitplan
• Sicherstellung der Integration des ERP-Systems in bestehende Produktions-, Lager-, Reporting- und Schnittstellensysteme
• Enge Zusammenarbeit mit Systemarchitektur, Fachbereichen sowie internen und externen Entwicklungspartnern
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Systemhäuser
• Prüfung und Abnahme neuer Funktionen sowie Freigabe für den produktiven Einsatz
• Aktive Begleitung von Change-Prozessen und Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Abläufe

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld, z. B. als Product Owner, Projektleiter, Business Analyst oder Key User
• Erfahrung mit ERP-Einführungen oder Transformationsprojekten, idealerweise im produzierenden Umfeld
• Sehr gutes Verständnis für Unternehmensprozesse sowie deren digitale Abbildung in ERP-Systemen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Prozessverständnis
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, zwischen Fachbereichen, Management und IT zu vermitteln
• Erfahrung im Projekt- und Changemanagement sowie sicheres Priorisieren und Treffen von Entscheidungen
• Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sonderzahlungen:
  
  • Willkommensbonus
  - Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub für deine Erholung
• Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu 40 % mobilem Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – jeweils mit Arbeitgeberzuschuss
• Essenszulage sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke inklusive Wasser
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung deines Wohlbefindens
• Regelmäßige Firmenfeiern und Events zur Stärkung des Teamgeists
• Mitarbeiter-App für optimale Kommunikation und Information
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über Corporate Benefits
• E-Ladesäulen am Standort – nutzbar zum günstigen Mitarbeitertarif
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Ein konstruktives, innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Innovative Produkte in einem dynamischen und stark wachsenden Marktsegment
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt am Unternehmen
• Und ein echtes Wir-Gefühl – wir lachen miteinander, unterstützen uns und arbeiten gerne im Team!

Du hast das Plus, das Biohealth fehlt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir bereits deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen können.