Ihre Aufgaben

Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
Fachgerechte Befunderhebung und ergotherapeutische Diagnostik
Erstellung individueller Therapiepläne auf Grundlage ärztlicher Verordnungen
Verlaufs- und Abschlussdokumentation gemäß Qualitätsstandards
Motorisch-funktionelle, sensomotorisch-perzeptive Behandlungen
Kognitives Training/ Hirnleistungstraining
Arbeitstherapie im Rahmen der medizinisch-beruflich orientierten Rehabilitation (MBOR)
Training alltagsrelevanter Fähigkeiten (ADL-Training)
Beratung und Erprobung von Hilfsmitteln
Narbenbehandlung und funktionelle Narbenmobilisation
Anleitung zu ergonomischen Verhalten am Arbeitsplatz und im Alltag
Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Psycholog:innen, Pflege und Sozialdienst
Teilnahme an Teambesprechungen und Fachkonferenzen
Mitwirkung an Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Therapiekonzeptes

Ihr Profil

staatlich examinierte/r Ergotherapeut/in (m/w/d)
Erfahrungen in der Rehabilitation sind von Vorteil aber nicht Bedingung
idealerweise Zusatzqualifikationen in Behandlungstechniken auf orthopädischer bzw. neurophysiologischer Grundlage
strukturiertes, selbständiges sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten
Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch (teamfähig)
Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation und Erweiterung des Therapieangebotes

Unser Angebot

anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
Familienfreundliche Zeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Leistungsgerechte Vergütung nach VPKA Baden-Württemberg mit Urlaubgeld und Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum sowie der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
strukturierter Einarbeitung/ Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende
Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (VWL-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe)
kostenfreie wie auch vergünstigte Angebote zur Gesundheitsprävention (vor Ort wie auch Online: Bewegungs-, Gesundheits-/Ernährungsseminare, Hydrojet, EGYM-Wellpass, Mitarbeitergesundheitstage uvm.)
Möglichkeit zum Fahrradleasing
Vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine
jährliche Mitarbeiterevents

Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit.

Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.

KONTAKT