Engineering Manager - People Management / Development (m/w/d)

Über BLS Beteiligungs GmbH
Umweltbewusst, engagiert und serviceorientiert: Unser Erfolg ist das Ergebnis starker Teamarbeit. Wir gestalten die Zukunft der Mobilität, indem wir den Zugang zu Diensträdern vereinfachen.
An unseren Unternehmensstandorten in Deutschland und Österreich sind zurzeit über 400 Dienstrad-Begeisterte beschäftigt. Gehörst auch Du bald dazu?

Was bieten wir dir?

• Moderne Tech-Umgebung: Du arbeitest mit Technologien wie Kotlin, TypeScript, PHP, Python, Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony, AWS & Terraform und erhältst hochwertige Hardware mit freier Wahl des Betriebssystems
• Karriereentwicklung: Du bist Teil eines wachsenden Unternehmens, kannst aktiv mitgestalten und entwickelst Dich in einer klaren Karriereperspektive weiter
• Flexible Arbeitszeiten: Neben gelegentlichen vor Ort Meetings profitierst Du von maximaler Flexibilität durch unser modernes Gleitzeitmodell und unsere Workation‑Policy
• Offene Unternehmenskultur: Wir leben echtes Sparring mit offener Kommunikation, ehrlichem Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Attraktive Zusatzleistungen: Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50‑Euro‑Gutschein Deiner Wahl sowie 60 Euro jährlich zu Deinem Geburtstag. Zudem profitierst Du von attraktiven Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Fahrradleasing: Du kannst bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns leasen

Was erwartet dich?

• Du übernimmst für 8–9 Engineers über mehrere Produktteams hinweg die direkte People‑Management‑Verantwortung, inklusive 1:1s, Performance Reviews, Karriere‑ und Gehaltsgesprächen
• Du definierst gemeinsam mit dem Tech-Leadership-Team Tech-OKR's und begleitest unsere Devs auf dem Weg zur Erreichung
• Du legst besonderen Fokus auf People-Development und Verbesserung der Dev-Xperience
• Du wirkst aktiv in Interview‑Loops mit und verbesserst nachhaltig Onboarding‑ und Wachstumserlebnisse für neue Engineers
• Du bleibst mit ca. 50 % Hands‑on‑Anteil technisch nah an der Codebasis, bringst Dich in Architektur‑Reviews ein und unterstützt die Modernisierung unserer Systeme

Was solltest du mitbringen?

• Du hast mehrjährige Erfahrung als Team Lead mit disziplinarischer Verantwortung für mehrere Direct Reports und einen fundierten Software‑Engineering‑Background
• Du hast weiterhin Lust, Deine technischen Fähigkeiten im Daily Doing einzubringen, legst aber Wert darauf, genügend Zeit für People-Leadership zu haben
• Du hast schon in Matrix‑Organisationen mit getrennter Product‑ und People‑Leadership gearbeitet und weißt mit den Herausforderungen umzugehen
• Du führst schwierige Feedback‑Gespräche, Performance‑Themen und aktive Karriereentwicklung strukturiert und empathisch
• Du gewinnst mit Deinem technischen Verständnis das Vertrauen von Engineers und bringst Dich substanziell in Architektur‑Diskussionen ein
• Du zeichnest Dich durch hohe emotionale Intelligenz, Konfliktfähigkeit und Klarheit in der Kommunikation aus
• Du beherrschst Deutsch fließend und Englisch ist Deine Arbeitssprache