Energieberater - Gebäudesanierung / Fördermittel (m/w/d)

Über STEKA GmbH / Die Energie Rebellen
Als SHKL-Meisterbetrieb und Elektro-Meisterbetrieb sind wir der erste Ansprechpartner für Gebäudetechnik - speziell für Industrie- und Gewerbekunden. Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und Effizienz und arbeiten daran, die Energiekosten für unsere Kunden zu senken und sind ein Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen im Bereich der Energieversorgung und -effizienz spezialisiert hat.
Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Implementierung von Technologien, die sowohl die Energieeffizienz steigern als auch die Kosten für unsere Kunden senken.
Mit unserer Schwester "Die Energie Rebellen" bilden wir ein wahres Dreamteam und bieten unseren Kunden aus dem privaten Sektor in Sachen Energiewende das Rund-um-Sorglos-Paket an. Ziel ist es, umweltfreundliche Lösungen zu entwickeln und die Energiewende aktiv voranzutreiben. Die Energie Rebellen bieten verschiedene Dienstleistungen an, die darauf abzielen, den Energieverbrauch zu optimieren und die Nutzung von erneuerbaren Energien zu steigern.

Was bieten wir dir?

• Attraktive Vergütung: Du profitierst von einer sicheren Arbeitsstelle mit unbefristetem Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung
• Umfassende Vorsorge: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und eine private Zusatzkrankenversicherung
• Moderne Mobilität: Du erhältst ein geschäftliches E-Fahrzeug, das du auch privat nutzen kannst
• Vielfältige Projekte: Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten, die Beratung, Technik und Förderthemen umfassen
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten dir Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu aktueller Energieberatungssoftware
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: Du erlebst einen wertschätzenden Umgang und gegenseitige Unterstützung im Team, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Deine Aufgaben

• Du analysierst den energetischen Zustand von Gebäuden bei Vor-Ort-Terminen und erstellst auf dieser Basis individuelle Sanierungsfahrpläne (iSFP).
• Du führst technische Berechnungen wie die Heizlastanalyse oder den hydraulischen Abgleich durch und erstellst rechtssichere Energieausweise.
• Als zentrale Ansprechperson berätst Du Privat- und Gewerbekunden zu passenden Sanierungsmaßnahmen und navigierst sie sicher durch die Förderprogramme von BAFA und KfW.
• Du erstellst aussagekräftige technische Berichte und arbeitest eng mit Architekten, Fachplanern sowie Handwerksbetrieben zusammen, um die Projekte erfolgreich umzusetzen.

Was solltest du mitbringen?

• Du bist zertifizierte:r Energieberater:in, idealerweise mit einer Zulassung für Förderprogramme (z. B. BAFA).
• Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Energieberatung und der Planung von Gebäudesanierungen mit.
• Das Gebäudeenergiegesetz (GEG) und die gängigen Förderprogramme (BAFA, KfW) sind für dich vertrautes Terrain.
• Du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hast Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen.
• Für die Beratung vor Ort besitzt du einen Führerschein der Klasse B.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.

Unser Bewerbungsprozess: Fair, Transparent und Klar. Wir legen großen Wert auf Transparenz, Fairness und eine respektvolle Kommunikation.

1. Stellenanzeige und Bewerbung

• Klarheit von Anfang an: Unsere Stellenanzeige gibt dir einen detaillierten Überblick über die Aufgaben, Erwartungen und Anforderungen an den Job. So kannst du sicherstellen, dass deine Qualifikationen und Interessen zu der Position passen, bevor du dich bewirbst.
• Einfache Bewerbung: Du kannst dich ganz einfach online und per Mail bewerben. Lade einfach deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben (optional) und deine relevanten Zeugnisse hoch. Wir achten darauf, dass unser Bewerbungssystem benutzerfreundlich und unkompliziert ist.

2. Bestätigung des Bewerbungseingangs

• Automatische Bestätigung: Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Bestätigungsmail. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen bei uns eingegangen sind.
• Transparente Zeitrahmen: Wir teilen dir mit, bis wann du mit einer ersten Rückmeldung rechnen kannst, sodass du nicht im Ungewissen bleibst.

3. Sichtung der Bewerbungen und Auswahl

• Faire Bewertung: Dein Bewerbung wird objektiv und nach festgelegten Kriterien (wie Qualifikationen, Erfahrung und Passgenauigkeit zur Position) geprüft. Wir setzen auf Diversität und Inklusion und stellen sicher, dass alle Bewerbungen gleich behandelt werden.

4. Interviewprozess

• Einladung zum Gespräch: Wenn wir deine Bewerbung weiterverfolgen möchten, laden wir dich zu einem Gespräch ein.
• Gleichwertige Kommunikation: Unsere Interviews sind darauf ausgerichtet, dich als Person kennenzulernen, deine fachlichen Fähigkeiten zu prüfen und gleichzeitig die Möglichkeit zu bieten, mehr über unser Unternehmen und das Team zu erfahren.
• Flache Hierarchien: In unserem Unternehmen mit flachen Hierarchien sind alle Teammitglieder gleichwertig in den Entscheidungsprozess eingebunden. Deine Fragen sind ebenso wichtig wie die unseren.

5. Entscheidungsfindung

• Offenheit bei der Auswahl: Nachdem alle Interviews abgeschlossen sind, treffen wir eine Entscheidung auf Basis der gesamten Bewerbungsunterlagen und der Eindrücke aus den Gesprächen.
• Transparente Kommunikation: Du erhältst innerhalb der angegebenen Frist eine klare Rückmeldung – unabhängig davon, ob du für die Position ausgewählt wurdest oder nicht.