Dr. Weigert – Ihr neuer Arbeitgeber:

Wir können auf eine sehr erfolgreiche, mehr als 100-jährige Firmengeschichte an unserem Standort in Hamburg zurückblicken. Als international agierendes mittelständisches Unternehmen sind wir führend in der Entwicklung professioneller Systemlösungen der maschinellen Reinigung und Desinfektion in der Labor- und Medizintechnik, auf dem Großküchensektor sowie in der Pharma- und Ernährungsindustrie.

Ihre vielseitigen Aufgaben:

• eigenverantwortliche Durchführung von Automatisierungsprojekten im Bereich der Elektrotechnik
• technische Konzeptionierung und Realisierung von Automatisierungslösungen
• SPS-Programmierung, Visualisierung und Inbetriebnahme unserer dosiertechnischen Anlagen
• Erstellung und Erweiterung von SPS-Programmierungen mit Siemens TIA Portal
• Erstellung von Spezifikationen von Elektro-Komponenten
• Prüfung und Bewertung von Kundenanforderungen
• technische Abstimmungen mit Lieferanten und Produktionsbereichen
• Mitarbeit in der Erstellung von technischen Bedienungsanleitungen

Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der SPS-Programmierung (z.B. TIA-Portal/CODESYS)
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit mess-, steuer- und regeltechnischen Prozessen
• Projekterfahrungen im Anlagenbau sind wünschenswert
• ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft

Unser Angebot:

• vielseitige Tätigkeit und dauerhafter Einsatz mit langfristiger Perspektive
• beste Arbeitsbedingungen und sicherer Arbeitsplatz im Mittelstand
• kollegiale Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten
• fortlaufende Anpassung unserer Einrichtungen an den technischen Fortschritt
• vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld
• individuell gestaltete, sehr ausführliche Einarbeitungsphase
• tarifliche Leistungen der chemischen Industrie – darunter 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Pflegezusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
• zusätzliche übertarifliche Leistungen – darunter regelmäßige Weiterbildungen, monatlicher Fitnesszuschuss, Mitgliedschaft bei Corporate Benefits u.v.m.
• kostenfreie E-Ladesäulen für Elektrofahrräder und E-Scooter sowie kostenpflichtige Ladesäulen für Elektrofahrzeuge