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Jetzt bewerben

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Schwerpunkt Zutrittskontrolle

Das sind Ihre Aufgaben:

In dieser Funktion sind Sie für die Einsatzbereitschaft, Instandhaltung, Wartung und den störungsfreien Betrieb der Gebäudetechnik verantwortlich.
Sie übernehmen die technische Planung, Installation und Inbetriebnahme der Zutrittskontrolle zu den Gebäuden und der jeweils vorhandenen Stationen zur Zeiterfassung des Systems Interflex.
Bei Erneuerungs- und Renovierungsmaßnahmen überwachen Sie externe Dienstleister und sind für die Abnahme der Leistungen und der dazugehörigen Dokumentation zuständig; ebenso stellen Sie sicher, dass Sicherheits- und Umweltstandards eingehalten werden.
Die Softwarepflege im Rahmen der Zutrittskontrolle und Zeitwirtschaft gehört auch zu Ihrem Aufgabengebiet.
Abgerundet wird Ihre Tätigkeit durch die Abnahme der elektrischen Infrastruktur bei Bau- und Instandsetzungsprojekten sowie die dazugehörige Dokumentation.

Das bringen Sie mit:

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker (m/w/d) mit und konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln.
Die einschlägigen Normen und Regelwerke der Elektrotechnik und Arbeitssicherheit sind Ihnen bekannt.
Sie überzeugen uns durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team.
Ihr Profil wird durch eine 24/7-Rufbereitschaft und Erfahrung im Umgang mit der LWL- und CU-Infrastruktur abgerundet.

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
Tarifliche Vergütung
Interne Weiterbildungsprogramme
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterevents

Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.