**Elektroniker*in (w/m/d) für die Betreuung der elektrischen Einrichtungen**

Zur Verstärkung unseres Teams Kläranlagen und Pumpwerke im Raum Dülmen suchen wir für den Dienstort Kläranlage Dülmen zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine*n Elektroniker*in (w/m/d) für die Betreuung der elektrischen Einrichtungen.

Ihre Aufgaben

Sicherstellung des Regelbetriebes an abwassertechnischen Einrichtungen sowie Erfassung und Bewertung der Ist-Situation zur Optimierung und Stabilisierung des Prozessverfahrens
Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagenteilen, wie Elektromaschinen, Schaltanlagen, Mess- und Regelsystemen auf unterschiedlichen Spannungsebenen
Vorbereitung von Instandhaltungsmaßnahmen durch Ein- und Umstellen des Betriebsverfahrens und Freischalten von elektrischen Anlageteilen bis zur 10 kV Spannungsebene
Dokumentation der Wartungsarbeiten nach W&I-Plänen einschließlich der Erfassung im SAP PM-Modul
Beaufsichtigung von Fremdfirmen einschließlich der Prüfung und Abnahme von Fremdleistungen sowie Kontrolle auf Einhaltung der Arbeitssicherheit

Ihr Profil

Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker*in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen
Idealerweise Grundkenntnisse über Abwassertechnik und moderne wasserwirtschaftliche Anlagen
Gute Kenntnisse im Umgang mit mess- und regelungstechnischen Einrichtungen sowie Prozessleitsystemen
Kenntnisse der einschlägigen IT-Anwendungen (SAP PM-Modul, MS-Office, u.a. Excel)
Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft
Führerschein der Klasse B
Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden ihr Profil ab

Ihre Aufgaben

Sicherstellung des Regelbetriebes an abwassertechnischen Einrichtungen sowie Erfassung und Bewertung der Ist-Situation zur Optimierung und Stabilisierung des Prozessverfahrens
Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagenteilen, wie Elektromaschinen, Schaltanlagen, Mess- und Regelsystemen auf unterschiedlichen Spannungsebenen
Vorbereitung von Instandhaltungsmaßnahmen durch Ein- und Umstellen des Betriebsverfahrens und Freischalten von elektrischen Anlageteilen bis zur 10 kV Spannungsebene
Dokumentation der Wartungsarbeiten nach W&I-Plänen einschließlich der Erfassung im SAP PM-Modul
Beaufsichtigung von Fremdfirmen einschließlich der Prüfung und Abnahme von Fremdleistungen sowie Kontrolle auf Einhaltung der Arbeitssicherheit

Ihr Profil

Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker*in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen
Idealerweise Grundkenntnisse über Abwassertechnik und moderne wasserwirtschaftliche Anlagen
Gute Kenntnisse im Umgang mit mess- und regelungstechnischen Einrichtungen sowie Prozessleitsystemen
Kenntnisse der einschlägigen IT-Anwendungen (SAP PM-Modul, MS-Office, u.a. Excel)
Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft
Führerschein der Klasse B
Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden ihr Profil ab

Das zeichnet uns aus

Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit

Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)

Attraktive betriebliche Altersversorgung

Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.

Vergütung auf einen Blick

Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 6.
Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.11.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-358.