Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Für unsere namhaften Kundenunternehmen aus der Industrie in der Region Lübeck suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung erfahrene und motivierte Elektroniker für Automatisierungstechnik. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag sowie langfristige Einsätze mit hervorragenden Übernahmechancen.

• Anlagenbetreuung: Inbetriebnahme, Konfiguration und Optimierung von automatisierten Produktionsanlagen und komplexen Steuerungssystemen
• Fehlersuche: Systematische Analyse und Behebung von elektrischen und softwareseitigen Störungen an SPS-gesteuerten Anlagen und Robotersystemen
• Instandhaltung: Durchführung von regelmäßigen Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten zur Sicherung einer maximalen Anlagenverfügbarkeit
• Optimierung: Umbau, Erweiterung und bestehende Automatisierungslösungen nach technischen Zeichnungen und Softwarevorgaben
• Dokumentation: Erstellung und Aktualisierung von Prüfprotokollen sowie Pflege technischer Systemdokumentationen und Schaltplänen
• Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie im Umgang mit modernen Bussystemen und Sensorik
• Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (je nach Einsatzbetrieb) sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Sprachkenntnisse: Sichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1/B2) zum fehlerfreien Verstehen von technischen Dokumenten und Sicherheitsunterweisungen
• Leistungsgerechte Vergütung gemäß DGB/GVP Tarifverträge ZeitarbeitLeistungsgerechte Vergütung gemäß DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
• Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im JahrUrlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Vertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratVertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
• Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten
• Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr
• Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.