ENGIE Deutschland steht für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit ganzheitlichen Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon. Mehr als 5.500 Mitarbeitenden an 50 Standorten packen bereits jetzt beim Thema Klimaneutralität richtig an.



Wie wir das machen? Zum Beispiel entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten und setzen diese um. Oder wir planen und bauen Prozessanlagen für unsere Kunden im Bereich der Energie- und Versorgungswirtschaft. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir gestalten die Energiezukunft – gemeinsam.


Dein Morgen beginnt heute! Begrüße mit uns die Zukunft und werde Teil unseres Erfolges als


Elektroniker / Anlagenmechaniker als Objekttechniker (m/w/d)


Standort: Freiburg

Kennziffer: 69544


Das sind Deine Aufgaben:


  • Selbstständige Behebung von Störungen an gebäudetechnischen Anlagen und Systemen
  • Gebäudetechnische Betreuung der Objekte sowie und Sicherstellung des Betriebs
  • Überwachung und Kontrolle relevanter Anlagenparameter (z. B. Zählerwerte, Temperaturen und Betriebsdaten)
  • Durchführung von Kleinreparaturen und Wartungen sowie Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen
  • Koordination, Einweisung und Betreuung von Handwerks-, Wartungs- und Dienstleistungsunternehmen inklusive Kontrolle, Abnahme und Dokumentation der Arbeiten
  • Ansprechpartner:in für Kunden und Nutzer vor Ort mit ausgeprägter Serviceorientierung
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Dein Profil – das solltest Du mitbringen:


  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, als Anlagenmechaniker für Heizung, Lüftung und Sanitär (SHK / HKLS) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder im technischen Gebäudemanagement von Vorteil
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Offenheit zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Ausgeprägte Kunden-, Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) sowie einen Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Dir:


  • FAMILIE UND BERUF: Bis zu 150 € für Kita- oder Kindergartenbeiträge.
  • ENGIE FIT: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Die "S-Mitgliedschaft" ist für Dich sogar kostenlos.
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Trainings, Workshops und Weiterbildungen – mache das, was Dich und uns weiterbringt.
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge und eine automatische Berufsunfähigkeits- sowie Lebensversicherung.
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Rabatte, E-Bikes, Dienstleistungen & Technik von namenhaften Anbietern über unsere ENGIE Plattform.

Wir leben Vielfalt



Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.


Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.


Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.




HALLO ZUKUNFT!


Dein Morgen beginnt heute! Werde auch Du Teil unseres Erfolges mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.


Dein Kontakt:


Kargiofilis "Carlo" Antonakis
Senior Talent Acquisition Partner
Recruiting Hotline: +49221 46905 474

Geschäftseinheit: GBU Local Energy Infrastructures
Geschäftsbereich: LEI - Germany
Unternehmen: ENGIE Deutschland GmbH
Name des Unternehmens: ENGIE Deutschland
Min. Gehalt:
Max. Gehalt:
Lohnbasis:

Unsere Werte

Inklusion und Vielfalt stehen im Mittelpunkt unserer Personalpolitik. Wir sorgen für Chancengleichheit für alle Bewerber und setzen uns für ein möglichst barrierefreies Arbeitsumfeld ein.

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