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Eine funktionierende Abfallentsorgung ist das Rückgrat einer lebenswerten Kommune. Damit unsere Teams täglich zuverlässig im Einsatz sind, suchen wir Sie als Disponent/ Personaldisponent/ (m/w/d) mit Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude an operativer Planung.

Ihre Aufgaben

Zentrale Einsatzplanung unserer gewerblichen Mitarbeitenden im Bereich Müllabfuhr, Wertstoff- und Sonderentsorgung
Erstellung und Steuerung von Dienst-, Schicht- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und betrieblicher Anforderungen
Kurzfristige Disposition bei Ausfällen (z. B. Krankheit, Störungen) – Sie behalten den Überblick und finden pragmatische Lösungen
Enge Zusammenarbeit mit Betriebsleitung, Fuhrpark und Vorarbeitern, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeiterfassungs- und Planungssystemen
Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Einsatzzeiten, Schichten und organisatorischen Themen
Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen, um Effizienz, Fairness und Planungssicherheit kontinuierlich zu verbessern
Kontrolle von Lieferterminen.
Kontrolle von Lieferpapieren.
Abstimmung von Terminen mit Kunden und Lieferanten.
Annahme von Transportaufträgen.

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische oder organisatorische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Personalplanung oder Logistik
Erfahrung in der Personaleinsatzplanung, Disposition oder Arbeitsvorbereitung – gern im kommunalen oder gewerblichen Umfeld
Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig wertschätzendem Auftreten
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Dispositions- oder Zeiterfassungssystemen

Sicherheit: Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz mit Zukunft.
Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Anerkennung.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf unser gesamtes Dienstleistungsspektrum.
Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb.
Gemeinschaft: Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander im Team.
Einarbeitung: Umfassende Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsklima: Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen.
Getränke inklusive: Kostenfreie Versorgung mit Wasser, Kaffee & Co.
Arbeitskleidung: Bereitstellung.
Zusatzleistungen: Zuschuss zum JobRad, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.