Disponent (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Luftfahrt begeistert Sie und Sie möchten die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten? Airbus ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie im Bereich Verteidigung. Am Standort Bremen arbeiten unsere Teams an Spitzenkompetenzen der Flügel- und Strukturmontage sowie an modernsten Raumfahrttechnologien. Um den reibungslosen Ablauf unserer Produktionsanlagen und Maschinen zu garantieren, suchen wir für unser dynamisches Team Verstärkung im Ersatzteilmanagement.

Werden Sie Teil unseres Teams von Randstad Aviation und Airbus und sorgen Sie dafür, dass unsere Produktion niemals stillsteht!

In Ihrer Rolle als Disponent Ersatzteilmanagement (d/m/w) tragen Sie die Verantwortung für die Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Bedarfsorientierte Disposition: Termingerechte Planung und Beschaffung von Ersatzteilen sowie Verbrauchsmaterialien für Maschinen und Anlagen zur Sicherstellung einer maximalen Anlagenverfügbarkeit.
• End-to-End Prozessverantwortung: Vollständige Abwicklung von der ersten Bedarfsermittlung über die Bestellauslösung bis hin zur lückenlosen Lieferterminüberwachung.
• Schnittstellenmanagement: Agieren als zentrales, kommunikatives Bindeglied zwischen internen Fachabteilungen (Instandhaltung, Einkauf, Logistik, Produktion) und externen Lieferanten.
• Bestandsoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Mindestbestände, um die perfekte Balance zwischen Lagerkosteneffizienz und absoluter Versorgungssicherheit zu halten.
• Datenqualität: Nachhaltige Pflege der Stammdaten und Sicherstellung einer hohen Datenqualität innerhalb des ERP-Systems.
• Krisen- & Eskalationsmanagement: Effizientes Handeln bei drohenden Maschinenstillständen, einschließlich der selbstständigen Organisation von Express- und Sonderversendungen.

Berufsausbildung & Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) mit langjähriger Berufserfahrung ODER
• Eine Zusatzqualifikation zum Meister (d/m/w) oder Techniker (d/m/w) ist wünschenswert.

Berufserfahrung:

• Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Disposition / Materialbeschaffung.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Fertigungsplanung/-steuerung sowie im Lieferantenmanagement.

IT-Kenntnisse:

• Mindestens vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP.
• Sicherer Umgang mit der Google Workspace.

Sprachkenntnisse:

• Deutsch: Mindestens verhandlungssicher.
• Englisch: Mindestens versiert im täglichen Arbeitsumfeld.

Persönliche Stärken:

• Die Fähigkeit, auch in zeitkritischen Situationen (z. B. bei akuten Anlagenstillständen) stets besonnen, strukturiert und lösungsorientiert zu agieren.
• Eine eigenständige, zielgerichtete Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Fokus auf effiziente Problemlösungen.

• Vergütung: nach sogenannten Equal Pay gemäß Airbus-Vorgaben von 4.735 bis 5.148 Euro/Monat
• Zusätzliche Leistungen: Sonderprämien, Zuschläge und Zulagen nach Airbus-Vorgabe (IG-Metall)
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG-Metall
• Bis zu 30 Tagen Urlaub
• Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance
• Mitarbeiter-Parkplätze
• Corporate Benefits:
  • Vielfältige Mitarbeiterangebote
  • Umfangreiches E-Learning-Angebot der Randstad Akademie
  • Kostenlose Werksarzt-Untersuchung
  • Randstad digital: Unbürokratische Beantragung von Urlaub und Freizeitausgleich per Randstad-App
  • Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Arbeitsumfeld: Nettes Team im internationalen Umfeld
• Betreuung: Persönliche, standortnahe Betreuung in unseren Aviation-Niederlassungen
• Interessenvertretung: Starker Betriebsrat bei Randstad und Airbus

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.