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Deine Aufgaben:

Optimale wirtschaftliche Zusammenstellung von LKW-Touren nach Aufträgen und Vorgaben der Kunden sowie die Bereitstellung der Touren für die Fahrer
Erstellung aller benötigten Frachtunterlagen (Lieferscheine, Ladelisten, CMR, etc.)
Erarbeitung der Wocheneinsatzpläne unserer Fahrer unter Berücksichtigung der Lenk- und Ruhezeiten
Du stehst im ständigen Kontakt mit den Fahrern, der Dispositionsleitung, der Fahrzeugaufbereitung und den Vertriebsmitarbeitern und sorgst für einen täglichen Informationsaustausch mit Kunden und Empfängern
Erstellung und Bearbeitung interner Aufträge für die Fahrzeugaufbereitung
Koordination von Sondertransporten
Schadenmanagement der Projektfahrzeuge und des eigenen Fuhrparks
Fuhrparkmanagement (PKW/LKW) - Fahrzeug Ein- und Aussteuerung sowie Koordination von Fahrzeugauslieferungen, Reparaturen, Inspektionen, TÜV, SP, usw.
Ansprechpartner für Händleranfragen aus dem In- und Ausland als Teil des gesamten Aussteuerungsprozesses von Gebrauchtwagen

Das bringst Du mit:

Mindestens abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in der Automobilindustrie oder Speditions- und Logistikbranche
Berufserfahrung & vorhandenes Netzwerk im Bereich Disposition (Autohaus), Fahrzeuglogistik oder vergleichbare Kenntnisse
Gutes Verständnis für kaufmännische und technische Zusammenhänge
Bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie aktive Mitarbeit im Team
Eigenverantwortlicher und zielorientierter, strukturierter Arbeitsstil, sicheres Auftreten & Kommunikationsstärke, auch unter Zeitdruck
Sicherer Umgang mit Kommunikationstechnologien (MS Office)
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gerne auch weitere Sprachen wie Spanisch, Italienisch oder Französisch
Führerschein Klasse B erforderlich
Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland, interkulturelle Kompetenz und Flexibilität

Das bieten wir Dir:

Einen modernen Arbeitsplatz mit ausführlicher Einarbeitung und einer leistungsgerechten Entlohnung. Vollzeitbeschäftigung mit einer langfristigen Perspektive. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen Team mit netten Kollegen und flachen Hierarchien. Regelmäßige Weiterbildungen. Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche. Flexible Arbeitszeiten nach Absprache in einem familienfreundlichen Unternehmen. Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit, E-Bike Leasing (Jobrad) usw.