Digital Marketing Manager (m/w) befristet

Herdorf | 57562

Hallo! Wir sind Thomas - ein offenes Familienunternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt – sei es unser Teammitglied wie Dich oder unsere Kunden. Dabei setzen wir auf charakterstarke, eigenverantwortliche Menschen mit einer hohen Sozialkompetenz. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter ebenso am Herzen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es ist Deine Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte und eines dynamischen Teams zu werden.

DEINE AUFGABEN
• Du verantwortest die Konzeption, Umsetzung und Optimierung internationaler Digital- und Performance-Marketing-Kampagnen
• Du steuerst Paid-Kampagnen (z. B. LinkedIn, Meta, Google) mit Fokus auf Reichweite, Leads und Performance
• Du entwickelst digitale Kampagnenkonzepte entlang der Customer Journey im B2B-Umfeld und bist Teil des Content-Teams
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement und externen Agenturen zusammen
• Du verantwortest unsere Website konzeptionell und treibst die Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingstrategie voran
• Du testest neue digitale Formate, Plattformen und Ansätze und bringst Best Practices ins Team


DEIN PROFIL
• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Marketing, Betriebswirtschaft, Medien-, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Digital- und Performance-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld oder einer Agentur
• Fundierte Erfahrung mit Paid-Media-Plattformen (z. B. LinkedIn Campaign Manager, Meta Ads, Google Ads)
• Erfahrung mit KPIs, Analytics-Tools und Performance-Reports
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Affinität zu digitalen Trends, Tools und Marketingtechnologien
• Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit und internationalem Austausch
• Hands-on-Mentalität mit dem Anspruch, messbare Ergebnisse zu erzielen

DEINE VORTEILE:

Work-Life-Balance:

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten

Gesundheit und Wohlbefinden:

• Bikeleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Fitnessstudiozuschuss
• Massagezuschuss
• Kostenlose Getränke und Obst
• Krankenzusatzversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge

Karriereentwicklung:

• Thomas Akademie
• Gehaltsüberprüfung nach 3 Jahren
• Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche

Finanzielle Vorteile:

• Essenszulage
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Soziales und Firmenkultur:

• Firmenevents

KONTAKT:

Jessica Kasperlik
Thomas GmbH
www.thomas-group.com
Tel.: +49 2744 929-9415