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Wen suchen wir?

Du willst führen, anpacken und echt was bewegen? Als Teamleiter Bike-Montage & Qualitätssicherung übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserer Zentrale und zugleich Flagship-Store im Euro-Industriepark im Münchener Norden. Als Deutschlands größter Fahrradhändler mit über 1.500 Mitarbeitenden und 40 Filialen bieten wir Dir die perfekte Bühne für Deinen Erfolg.

Deine Mission: Du führst ein Team von Bike-Monteuren und schweißt einzelne Charaktere behutsam zu einer echten, eingespielten Mannschaft zusammen. Als Technik-Crack macht Dir in Sachen Schrauben niemand was vor. Mit dieser Kompetenz und als kommunikationsstarker Brückenbauer hältst Du engen Kontakt zu angrenzenden Bereichen wie dem Lager und der Werkstatt. Beispielsweise bindest Du Azubis aus der Service-Werkstatt aktiv in den Montagebereich ein und arbeitest eng mit dem Qualitätssicherungsteam der zentralen Logistik, um neue Standards zu etablieren.

Kurzum: Du sorgst dafür, dass alle „Rädchen“ nahtlos ineinandergreifen, jedes Bike in Top-Qualität zum Kunden ausgeliefert werden kann und Dein Team motiviert und kompetent mit Spaß bei der Sache ist.

Teamleiter Bike-Montage & Qualitätssicherung (m/w/d)
Führungskraft mit Feingefühl und Drehmoment.
Standort: Flagship-Store Euro-Industriepark / München Nord

Deine Aufgaben:

• Lager & Materialfluss: Du koordinierst die enge Zusammenarbeit mit dem Lager und stellst eine rechtzeitige, lückenlose Bestückung der Montageplätze sicher.
• Montageleitung: Du planst, steuerst und optimierst die gesamten Montageabläufe und packst auch selbst noch an.
• Qualitätssicherung & Prozesse: Du entwickelst und etablierst feste QA-Prozesse, analysierst wiederkehrende Mängel und führst smarte Prüfschritte zur Fehlervermeidung ein.
• Reklamation & Feedback: Du kümmerst Dich um die professionelle Abwicklung von Reklamationen und nutzt Feedback zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.
• Teamführung & Vielfalt: Du leitest Deinen Bereich fachlich wie menschlich, schreibst die Einsatzpläne und formst aus Kollegen verschiedenster Nationalitäten und fachlicher Stärke ein Team, das Qualität garantiert.
• Azubis & Nachwuchsförderung: Du begleitest die technische Ausbildung in enger Abstimmung mit der Service-Werkstatt und sorgst dafür, dass unsere Azubis schon ab dem ersten Lehrjahr voll im Montageprozess mitwirken.

Anforderungen an Dich:

• Technische Basis: Abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechatroniker, Zweiradmechaniker (gerne auch mit Meisterbrief), oder einer vergleichbaren Qualifikation mit viel Berufspraxis.
• Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Fahrradmontage oder Werkstatt, davon bereits 2–3 Jahre in einer leitenden Funktion.
• Breites Bike-Know-how: Umfassendes technisches Fachwissen über die gesamte Bandbreite von E-Bikes über Mountainbikes bis hin zu komplexen Lastenrädern.
• Ausbildungskompetenz: Du besitzt den AdA-Schein (Ausbildereignung) oder bringst die nötige Qualifikation mit, um unsere Auszubildenden eigenverantwortlich zu begleiten.
• IT-Affinität & Kennzahlen: Du nutzt Auswertungen und Kennzahlen zur Prozesssteuerung und hast die Bereitschaft, Dich in Power BI einzuarbeiten, um den QS-Prozess eigenständig zu professionalisieren

Persönliche Fähigkeiten:

• Macher-Mentalität & Vorbildfunktion: Du überzeugst durch ein motiviertes Auftreten auf der Montagefläche, bringst eine positive Haltung mit und gehst beim Mitschrauben als Vorbild voran. Du lebst Pünktlichkeit und Disziplin vor und findest pragmatisch Lösungen im Team, wenn erforderlich.
• Empathie & Interkulturelle Kompetenz: Du triffst als Führungskraft den richtigen Ton, hast ein Händchen für Menschen und schweißt unterschiedliche Kulturen und Fähigkeiten zu einer Einheit zusammen.
• Organisationstalent & Struktur: Du kannst Dich und Deine Mannschaft effizient strukturieren und verstehst es, Montage - und Lagerprozesse geschickt miteinander zu verzahnen.
• Belastbarkeit & Durchsetzungsstärke: Du behältst auch in stressigen Saisonhochphasen den Überblick, triffst klare Entscheidungen und hältst das Team zusammen.
• Qualitätsbewusstsein & Service - Mindset: Du hast den unbedingten Willen zur Fehlerreduzierung und bist erst zufrieden, wenn die Montage reibungslos läuft und jedes Bike perfekt montiert ist.
• Analytisches & Optimierungsorientiertes Denken: Du denkst prozessorientiert und hast Freude daran, Abläufe weiterzuentwickeln.
• Kommunikations- & Teamfähigkeit: Du bist ein absoluter Teamplayer, kannst technisches Wissen stark vermitteln (an Azubis wie Profis) und sprichst und schreibst fließend Deutsch für die Abstimmung mit allen Abteilungen.

Was bieten wir Dir?

Einen herausfordernden Job in einem Familienunternehmen, in dem das Team und WIR - Gefühl sowie die Liebe zum Sport und zum Produkt im Vordergrund stehen.

• Einen zukunftssicheren Job in einer wachstumsstarken Branche
• Faires Gehalt und die Option auf finanzielle Zusatzleistungen
• Sicherheit im Alter: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zahlung von vermögenswirksamer Leistung
• 29 Tage Urlaub bei einer Vollzeit Beschäftigung (40 Stunden Woche)
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für deine Einkäufe bei Lucky Bike
• Weihnachten und Silvester bleiben unsere Filialen geschlossen
• Dein Job, dein Rad: Dienstradleasing für mehr Flexibilität
• Fit, gesund und motiviert durch Zugang über eine subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM/Wellpass zu über 6.000 Sport - / Fitness - und Gesundheitseinrichtungen.
• Angebote zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung
• Intensives Onboarding für einen starken Start
• Sehr gute Aufstiegs - und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessantes, positives und unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem großartigen Team

Ansprechpartner:

Wenn Du Teil der Lucky Bike Familie werden möchtest, dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) bitte per E-Mail an luckybike@runzheimer.eu zu Händen von Astrid Runzheimer. Du wirst innerhalb von 7 Tagen eine Antwort erhalten und bei passendem Profil findet ein erstes Videointerview statt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Referenz-Nr.: YF-52042 (in der Bewerbung bitte angeben)

Über uns:

DIE LUCKY BIKE STORY

Das Unternehmen Lucky Bike entsteht 1994 aus einer Idee von zwei fahrradbegeisterten Studenten. Die beiden heutigen Geschäftsführer Christian Morgenroth und Thomas Böttner verkaufen in Leipzig hochwertige Markenfahrräder zu günstigen Preisen. Unterstützung erhalten sie dabei von Herrn Böttner Senior – dem Radlbauer-Gründer. Im Laufe der Jähre wächst Lucky Bike und auch die Radlbauer Filialen werden nach und nach Teil der Lucky Bike Familie. Inzwischen ist Lucky Bike mit über 1.500 Mitarbeitern einer der größten Fahrradhändler Deutschlands und ist neben dem Onlineshop an 40 Standorten präsent.

Schau Dir unsere Geschichte auch gerne per Video unter folgendem Link an: https://youtu.be/-JLttsArRKo?si=LYsq7IoW_Rq0fHiF3

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