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Mit 26 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.
Sachbearbeitung (w/m/d) Standortmarketing und Social Media
- Teilzeit mit 40% (Beschäftigte mit 15,6 Stunden/Woche)
- Entgeltgruppe E11 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.707 € bis 2.530 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)
- Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet
Deine Aufgaben
- Konzeption, Planung und Durchführung von Online-Kampagnen
- Redaktionelle Pflege und Weiterentwicklung des Instagram-Kanals des Rhein-Neckar-Kreises
- Erstellung von zielgruppengerechtem Content für die Social-Media-Kanäle des Rhein-Neckar-Kreises
- Umsetzung von Strategien für das Standortmarketing
- Projektmanagement bei informellen Bürgerbeteiligungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit weiteren Fachämtern und Stabsstellen
- Mitarbeit in der Web-Redaktion sowie Übernahme redaktioneller Aufgaben der internen und externen Öffentlichkeitsarbeit
- Gestaltung von Printmedien unter Einhaltung des Corporate Designs
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Marketing, Kommunikation/Medien oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation/Medien oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt oder eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation/Medien
- Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen und Gespür für digitale Trends
- Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
- Sehr gutes Sprachgefühl, sichere Rechtschreibung und redaktionelle Textsicherheit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen
- Erfahrung in der Content-Erstellung mit gängigen Tools wie Adobe Express, Adobe Photoshop und Adobe Premiere Pro
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in Moderation und Präsentation
- Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit sowie vernetztem Denken und Handeln sowie Kundenorientierung
- Eigenverantwortliche, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Das bieten wir
SICHERER
ARBEITSPLATZ
FORTBILDUNG
& KARRIERE
VEREINBARKEIT
VON FAMILIE & BERUF
FLEXIBLE
ARBEITSZEITEN
DEUTSCHLAND-
TICKET
Zu allen Benefits
Noch Fragen?
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:
Silke Hartmann, Büro des Landrats
S.Hartmann@Rhein-Neckar-Kreis.de
06221/522-1421
Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Anjoulie Oswald, Haupt- und Personalamt
A.Oswald@Rhein-Neckar-Kreis.de
06221/522-2028
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.
Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.
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