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Kundenservice & Reisemanagement für Gruppen & Familien (w/m/d)

Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Rheinland e. V.

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Leitung Betreuungsverein (m/w/d)

Betreuungsverein Rhein-Sieg-Kreis e. V.

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Qualitätsprüfer (m/w/d)

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Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d)

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Abteilungsleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG

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Kursleitung für Eltern-Kind-Gruppen (m/w/d) Teilzeit

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Funktion als Gruppenleitung im Berufsbildungszentrum

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Werkstoffprüfer/-in in der ZfP (m/w/d)

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Leitung der Kardiotechnik (m/w/d)

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Baustoffprüfer für den Innen- und Außendienst (m/w/d)

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BEWERBUNGSFRIST 17.09.2026
Onlineportal www.kreis-dueren.de/karriere

Leiter/-in des Teams 62/11 "Prüfung von Vermessungsschriften, Katasterarchiv" (m/w/d)

Amt für Geo-informationen und Liegenschafts-kataster

Vollzeit (41 Std./Woche)

unbefristet

A12 LBesG NRW

ab sofort

Über uns

Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und bezahlbarer Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren!

Ihre Vorteile bei uns

  • Vielfältige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher Bedeutung für die Weiterentwicklung eines modernen Vermessungswesens im Kreisgebiet Düren.
  • Planbare, flexible Arbeitszeiten für mehr Gestaltungsspielraum.
  • Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
  • Attraktive Gesundheitsangebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Urban Sports Club).
  • Moderne Arbeits- und Mobilitätsangebote – unter anderem ein moderner Fuhrpark mit Elektrofahrzeugen und Job-E-Rädern.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket für Ihre nachhaltige Mobilität.
  • Attraktive Zusatzleistungen (Corporate Benefits)
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse.

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Teams 62/11 "Prüfung von Vermessungsschriften, Katasterarchiv"
  • Dienst- und Fachaufsicht sowie Kontrolle des technischen Betriebs innerhalb des Teams
  • Mitarbeit bei der Haushaltsplanung des Amtes 62
  • Selbstständige Annahme und Beratung bei Anträgen auf Teilungsvermessungen inkl. Lageplanerstellung für Teilungsgenehmigungen in rechtlicher, fachlicher und gebührentechnischer Sicht
  • Lenken, Organisieren und Kontrollieren der Aufgabenverteilung bei der Prüfung aller amtseigenen und beigebrachten Fortführungsvermessungen und anderer Geodaten
  • Prüfung auf Übernahmefähigkeit für amtseigene und beigebrachte Fortführungsvermessungen (Teilungen, Gebäudemessungen, Grenzherstellungen, Straßenschlussvermessungen, Baulandumlegungen) und anderer Geodaten

Ihr Profil

Zugangsvoraussetzungen

  • abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes

Nach Abschluss der Ausbildung bzw. des Studiums wäre Führungserfahrung wünschenswert.

Anforderungsprofil

  • ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, auch komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und lösungsorientiert zu bearbeiten
  • Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
  • ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und für gemeinsame Lösungen zu gewinnen
  • hohe Organisationsfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, Verantwortung auch in herausfordernden Situationen zu übernehmen
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen

Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.

Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.

Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.

Kontakt

Leiter des Amtes für Geoinformationen und Liegenschaftskataster
Herr Schmidt | Fon 0 24 21.22-10 62 001 | amt62@kreis-dueren.de

Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben
Herr Urban | Fon 0 24 21.22-10 11 115 | amt11@kreis-dueren.de

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