Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

1.000 Bewerber bringen wir jeden Tag in den richtigen Job. Eine Zahl, auf die wir bei Randstad stolz sind. Und unsere Jobs sind ziemlich gut: ein attraktives Gehalt, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte – alles dabei! Natürlich auch hier bei diesem Stellenangebot als Debitorenbuchhalter (m/w/d) am Standort Frankfurt. Bewerben Sie sich einfach und schnell online und schon bald könnte das Ihr neuer Job sein! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

• Debitorenbuchhaltung im Tagesgeschäft: Du unterstützt bei der Verbuchung von Zahlungseingängen gemäß Avisen und behältst dabei stets den Überblick über das Kontokorrent.
• Kontenpflege & Mahnwesen: Du führst Kontenklärungen eigenständig durch und leitest in standardisierten Fällen die entsprechenden Mahnprozesse ein.
• Schnittstellenarbeit: Du stimmst dich eng mit den Fachbereichen und der IT ab, um reibungslose und effiziente Abläufe sicherzustellen.
• Kommunikation & Korrespondenz: Du bist die kompetente Ansprechperson für interne Abteilungen sowie Geschäftspartner und unterstützt bei der schriftlichen und telefonischen Kommunikation.
• Prozessoptimierung: Du bringst dich aktiv bei der Analyse bestehender Abläufe ein und hilfst uns dabei, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Wissensaufbau: Durch gezielte Schulungen entwickelst du dein Know-how im Bereich Debitorenbuchhaltung stetig weiter.
• Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau oder Bürokaufmann/-frau).
• Erfahrung: Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen in der Buchhaltung oder einem vergleichbaren Umfeld sammeln.
• Branchenkenntnisse: Du kennst dich idealerweise bereits mit energiewirtschaftlichen Regelwerken (z. B. GPKE, GeLi Gas, EEG oder KWK-G) aus – ein echtes Plus!
• Systemverständnis: Der Umgang mit Abrechnungssystemen und digitalen Anwendungen fällt dir leicht.
• Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und verlierst auch bei komplexen Aufgaben nicht den roten Faden.
• Soft Skills: Du bist kommunikationsstark in Wort und Schrift, arbeitest gerne im Team und trittst serviceorientiert auf
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
• Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
• Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
• Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.