GLS ist einer der wichtigsten Akteure auf dem internationalen Paketzustellungsmarkt. Aufgrund der E-Commerce-Revolution wächst dieser Markt rasant und wird immer innovativer.

In der Rolle als Datenschutzbeauftragter (w/m/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die Datenschutzorganisation und fachliche Beratung bei datenschutzrelevanten Anforderungen für Digitalisierungsprojekte der GLS Germany.

Sie sind Ansprechperson für alle Fragen rund um den betrieblichen Datenschutz und entwickeln das Datenschutz-Rahmenwerk für alle rechtlichen Einheiten in Deutschland kontinuierlich weiter.
Was erwartet Sie?

• Unternehmensübergreifende zentrale Ansprechperson für alle Beschäftigten der GLS Germany und ihrer Tochtergesellschaften bei Datenschutzfragen
• Beratung von Fachabteilungen, Führungskräften und Geschäftsleitung bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Vorgaben sowie bei Vertragsgestaltungen
• Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Datenschutzorganisation inkl. enge Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten
• Definition und Optimierung von Prozessen zur Erfüllung datenschutzrechtlicher Anforderungen im Unternehmen
• Dokumentation von Richtlinien, Leitfäden und weiteren Datenschutzdokumentenin Dokumentenmanagementsystemen (Caralegal)
• Planung und Durchführung von Schulungen zu Datenschutzthemen
• Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden und Bearbeitung aufsichtsbehördlicher Auskunftsbegehren

Was bringen Sie mit?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit der Qualifikation als Volljurist (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs mit fundierten Kenntnissen und mehrjähriger Erfahrung im Datenschutzrecht
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Inhouse-Funktion, idealerweise in den Bereichen Datenschutz und IT-Recht
• Ausgeprägtes Verständnis für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die nachhaltige Etablierung einer wirksamen Datenschutzorganisation
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Als Business Enabler im Zusammenhang mit Digitalisierungsprojekten und IT-bezogenen Themen,datenschutzkonforme Prozesse und Lösungen etablieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundlegende Reisebereitschaft in die Unternehmenszentralenach Neuenstein (Osthessen)

Was haben Sie von uns?

• Weiterbildung: Starten Sie mit uns durch. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Onboarding: Wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung, in der Sie wesentliche Schnittstellen wie z.B. die Depots, Ansprechpartner und Deine Aufgabenbereiche kennenlernen.
• Herausfordernde Aufgabe: Bei uns haben Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem sehr dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Sie erhaltenvielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.
• Tolles Team: Eine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig. Deshalb wartet auf Sie ein engagiertes Team, das Sie herzlich aufnimmt und Ihnen hilfsbereit zur Seite steht.
• Angebote zur Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit mit unseren zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung wie z.B. Sportkurse oder Fachvorträge zur Gesundheit.
• Bike Leasing: Nutzen Sie unser Bike Leasing-Programm und bewegen Sie sichumweltfreundlich zur Arbeit.
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Profitieren Sie von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sicheren Sie sichattraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung.
• Karriereentwicklung im Fokus: Entdecken Sie grenzenlose Möglichkeiten mit unseren hervorragenden Aufstiegschancen und gestalte Sie Ihreberufliche Zukunft aktiv mit.

Interesse?
Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie und sind gut vorbereitet!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen?
Wenden Sie sich gerne an Carina Korellunter 0172 1781236.