Datenerfasser (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Sie suchen einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld, bei dem Sie Ihre IT-Affinität voll einbringen können? Für unseren renommierten Mandanten – ein hochmodernes, zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Bereich des nachhaltigen Holzbaus – suchen wir aktuell am Standort Leinefelde einen engagierten Datenerfasser, Mitarbeiter Stammdatenpflege oder Sachbearbeiter Datenmanagement (m/w/d) zur direkten Personalvermittlung. In dieser Schlüsselposition begleiten Sie die Neueinführung einer modernen ERP-Lösung und stellen die fehlerfreie Übertragung geschäftskritischer Informationen sicher. Der Einstieg ist flexibel ab 30 Wochenstunden bis zur Vollzeit möglich. Wir bewerten Ihre Bewerbung ausschließlich aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung.

• Systematische Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Stamm- und Projektdaten im Zuge der neuen ERP-Einführung
• Strukturierte Übertragung, Abgleich und Migration von Altdaten aus Vorsystemen in die neue Softwarelandschaft
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität und kontinuierliche Plausibilitätsprüfungen der eingegebenen Datensätze
• Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und den Fachbereichen des Holzbauunternehmens zur Prozessoptimierung
• Dokumentation der Datenströme sowie Erstellung von Statusberichten für die Projektleitung des Systemwechsels
• Bereinigung von Datenredundanzen und eigenständige Fehleranalyse bei Unstimmigkeiten in der Datenbank
• Unterstützung bei der Erstellung von digitalen Anwenderleitfäden und Schulungsunterlagen für das neue System
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann) oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher IT-Affinität
• Fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Navision, proALPHA) sowie in der klassischen Datenerfassung
• Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere tiefgehende Kenntnisse in MS Excel
• Starke Affinität zu digitalen Prozessen sowie eine ausgeprägte Zahlen- und IT-Verständnis im unternehmerischen Kontext
• Eine überaus präzise, strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise, gepaart mit absoluter Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Direkte Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei einem unserer Top-Geschäftspartner
• Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket, das Ihre Qualifikation und Erfahrung honoriert
• Flexible Arbeitszeitmodelle (30 bis 40 Stunden/Woche) inklusive der Option auf Homeoffice (bis zu 2 Tage remote)
• Umfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenversicherung, Kindergartenzuschuss und ein eigenes JobRad
• Gezielte Förderung Ihrer Karriere durch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der Systemumstellung

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.