Controller (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Sie jonglieren gerne mit Zahlen, behalten auch bei komplexen Budgets den Überblick und schätzen die Schnittstellenarbeit zwischen Finanzen und operativen Fachbereichen? Dann suchen wir genau Sie zur Verstärkung des Teams!

Standort: Stuttgart

Anstellungsart: Vollzeit / im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Bereich: Finanz- und Rechnungswesen / Controlling

Branche: Öffentlicher Dienst

• Haushaltscontrolling & Überwachung: Sie übernehmen den Aufbau sowie die kontinuierliche Pflege eines effizienten Haushaltscontrollings zur Überwachung von Planwerten, Obligos, Mittelabflüssen und Restmitteln.
• Risikomanagement: Sie pflegen und entwickeln unsere bewährte Ampel-Logik zur qualifizierten Risikoabschätzung pro Maßnahme aktiv weiter.
• Schnittstellenfunktion & Abstimmung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner und stimmen sich eng mit Kostenstellenverantwortlichen, Sachgebiets-, Projekt- und Referatsleitungen ab.
• Reporting & Analyse: Die Erstellung regelmäßiger und aussagekräftiger Auswertungen (wie Monatsberichte, Budgetübersichten und Ampellisten) liegt in Ihren Händen.
• Mittelsteuerung: Sie koordinieren Rück- und Bedarfsmeldungen zur Mittelverwendung und identifizieren proaktiv Freigabe- und Umschichtungspotenziale.
• Gremienarbeit: Sie übernehmen die strukturierte Vor- und Nachbereitung von regelmäßigen Budgetbesprechungen auf Abteilungsebene.
• Prozessoptimierung: Bei Bedarf evaluieren Sie bestehende Prozesse und stoßen Verbesserungen im Controlling-Ablauf an.
• Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Public Management) mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Weiterbildung zum/zur geprüften Controller/-in).
• Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Haushalts- oder Projektcontrolling, idealerweise im Umfeld des öffentlichen Sektors, von Stiftungen, Verbänden oder komplexen Projektstrukturen.
• Analytische Stärke: Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Finanzdaten empfängergerecht aufzubereiten.
• Kommunikationstalent: Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Hierarchieebenen (Projektleitung bis Referatsleitung).
• IT-Skills: Sicherer Umgang mit gängigen Controlling-Tools und ERP-Systemen sowie exzellente MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel).
• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren und sinnstiftenden Umfeld.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Homeoffice).
• Entwicklung: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern.
• Kultur: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation.

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.