Die Ostfalia möchte ihre Prozesse und Strukturen erneuern, um Studium, Lehre und Forschung noch interdisziplinärer, projektorientierter und im Austausch mit unseren Praxispartner*innen an den sich wandelnden Bedürfnissen der Gesellschaft zu gestalten. Insbesondere der digitale Service für unsere Studierenden soll nachhaltig verbessert und ausgebaut werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine*n

Consultant Campusmanagement / Product-Owner Campus Managementsystem (m/w/d)

• Vergütung
  EG 13 TV-L
• Umfang
  39,8 std./Woche
• Befristung
  bis zum 30.09.2030
• Beginn
  nächstmöglich
• Standort
  Wolfenbüttel

Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Aufgabenbereich:

Als Consultant Campusmanagement/Product-Owner CaMS agieren Sie als Schnittstelle zwischen unserem Rechenzentrum und den zentralen Service-Einheiten, nehmen die fachlichen Anforderungen auf, übersetzen diese in technische Lösungen und treiben zusammen mit dem Rechenzentrum die Weiterentwicklung unseres Campusmanagementsystems voran.

• Teilprojektleiter*in: Prozessanpassungen und Optimierung im Campusmanagementsystem (HisInOne mit allen Modulen)
• Produktstrategie fortführen: Zielbild und Systemarchitektur mitgestalten
• Dokumentenmanagement (DMS): Aktenplan der elektronischen Studierendenakte rechtskonform abbilden
• Datenmanagement DSGVO konform fortführen (Löschplan, Rollen-Berechtigung, Dokumentenstatus)
• Anforderungsmanagement für unsere zentralen Service-Einrichtungen mit Schwerpunkt Dokumentenmanagement

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Public Management oder anderer einschlägiger Hochschulabschluss (Master/Uni-Diplom)
• praktische Erfahrungen im Anforderungsmanagement und in der Kommunikation mit Stakeholder*innen und Entwickler*innen
• Kenntnisse in der Projektsteuerung und -organisation, einschließlich der Verwendung digitaler Tools
• Kenntnisse im Bereich Datensicherheit und Datenschutzrecht
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Hands-on-Mentalität

Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
• einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
• Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
• Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie hier.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.

Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.

Bewerben Sie sich bis zum 15.05.2026!

Nähere Informationen können Sie gern bei Prof. Dr. Thomas Benda erfragen.