Category Analyst - Einkauf Food (m/w/d)

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Und das inzwischen in über 30 Ländern. Ein zukunftsfähiges Konzept ohne Strategie etablieren? Undenkbar. Deshalb beschäftigen wir uns im Team mit der Erarbeitung von internationalen Food-Konzepten für die Lidl-Landesgesellschaften. Im Rahmen von international ausgerichteten Projekten entwickeln wir datenbasierte Food-Konzepte für ein zukunftssicheres Sortiment, das unsere Kunden in über 12.700 Filialen vorfinden.

Deine Aufgaben

In der Rolle als Category Analyst (m/w/d) verbindest du analytisches Denken mit Marktverständnis und schaffst so die Grundlage für unser innovatives, zukunftsweisendes internationales Food Portfolio.

… konkret heißt das:

• Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Ad-hoc-Analysen als Entscheidungsgrundlage für Einkaufsprozesse und Verhandlungen
• Auswertung vielfältiger Datenquellen durch Einholung und Bündelung relevanter Informationen, darunter KPIs aus dem Controlling, Insights aus dem Customer Insights Management sowie Markt- und Konsumtrends
• Mitwirkung an der Entwicklung neuer Food-Konzepte zur Ableitung fundierter Empfehlungen für die Sortimentsgestaltung und die Auswahl von Food-Aktionsartikeln
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Integration datengestützter Entscheidungen im internationalen Einkauf

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung im Einzelhandel, Konsumgüterbereich und/oder Controlling
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint oder vergleichbare Produkte
• Ausgeprägtes Interesse an Branchentrends sowie Datenanalyse und Spaß am Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld
• Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Alina Luisa Hannig