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Die Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH ist mit ca. 350 Beschäftigten als Erfüllungsgehilfe des Bundes mit der Durchführung des Betriebes eines grenzüberschreitenden Mineralöl-Fernleitungsnetzes beauftragt.

Wir suchen für unser Tanklager Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Betriebshandwerker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Code: HBD/2026-01_01

in Vollzeit und Festanstellung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Ausführen von Überwachungs- und Steuerungstätigkeiten im Tanklager, an Fernleitungen und Pumpstationen, in denen wassergefährdende Flüssigkeiten der höchsten Gefahrenklassen gelagert, umgeschlagen und transportiert werden
Montagen, Reparaturen und Wartungen von Maschinenanlagen und Betriebsstoffleitungen sowie von sonstigen elektrischen und mechanischen Anlagen, Bauteilen, Bauteilgruppen und Pumpen
Sicherer Umgang mit Gefahrstoffen (z.B. bei Probenahmen und Qualitätskontrollen)
Fehlersuche und Beseitigung an elektrischen Anlagen
Elektrische Prüfungen und Messungen sowie Installationen
Unterstützung der Abteilung Elektro
Sonstige handwerkliche Arbeiten

Ihr Profil:

Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, wie z. B. Elektroniker für Betriebstechnik
Berufseinsteiger sind bei uns ebenfalls herzlich willkommen
Bereitschaft zum Zweischichtbetrieb
Eine gültige Fahrerlaubnis für PKW, Klasse B, muss vorhanden sein sowie ein eigenes Fortbewegungsmittel zur Erreichung der Arbeitsstätte
Ihre Aufgaben erfordern das Arbeiten in einem sicherheitsempfindlichen Umfeld, Sie stimmen daher einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu

Unser Angebot:

eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Team mit beruflicher Perspektive
intensive Einarbeitung
ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld
Entgelt und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)
monatlicher Erschwerniszuschlag i.H. v. 128,07 EUR
Jahressonderzahlung (Weihnachtsgratifikation)
30 Urlaubstage pro Jahr
betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
familienfreundliche Unternehmenskultur
Betriebliches Gesundheitsmanagement
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
Möglichkeit der Mitgliedschaft beim Bundeswehr Sozialwerk
attraktives Gehaltspaket (u.a. Möglichkeit zur Rufbereitschaftsübernahme und entsprechender Vergütung, zeitnahe Gehaltssteigerung durch Haustarifvertrag, …)
inkl. Benefits der Tarifverhandlungen 2025/2026 (u.a. Tarifsteigerungen, Anhebung der Jahressonderzahlung, Erhöhung Urlaubstage ab 2027 auf 31 Tage)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Anschreiben tabellarischem Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin) hoch.