Betriebselektriker (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Unser Mandant ist die deutsche Niederlassung eines weltweit führenden Life-Science-Konzerns mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Am wachsenden Labor- und Produktionsstandort in Freiburg entwickelt und produziert das Unternehmen innovative, vollautomatisierte Blutanalysesysteme für die Allergie- und Autoimmundiagnostik. Werden Sie Teil eines globalen Teams von über 100.000 KollegInnen, deren Mission es ist, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir begleiten Sie als diskreter Partner durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung beim Kunden. Interessiert? Senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

Als Betriebselektriker (m/w/d) sind Sie das technische Rückgrat des Standorts. Sie betreuen die Elektroanlagen und fungieren als interner Experte für die technische Gebäudeausrüstung (TGA):

• Instandhaltung & Kalibrierung: Eigenverantwortliche Wartung, Reparatur und Kalibrierung der elektrotechnischen Anlagen und haustechnischen Messstellen.
• GMP-Dokumentation: Durchführung und Dokumentation aller Maßnahmen gemäß den strengen Qualitätsstandards der Medizintechnik (Good Manufacturing Practice).
• Expertenberatung: Unterstützung der Fachabteilungen bei Infrastrukturfragen und technischen Geräteproblemen.
• Dienstleistersteuerung: Eigenregie bei der Koordination externer Wartungs- und Reparaturpartner.
• Sicherheit & Überwachung: Betreuung des Störmeldesystems sowie laufende Kontrolle der (sicherheits-)technischen Objekte (z. B. Brandmeldeanlagen).
• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d).Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis in einem Produktionsunternehmen (idealerweise in einem regulierten Umfeld).
• Know-how: Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen/Schaltplänen sowie fundierte Kenntnisse der aktuellen Normen (DIN, ISO) und Sicherheitsvorschriften.
• Persönlichkeit: Motivierte, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist und hohem Verantwortungsbewusstsein.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Konzernumfeld.
• Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Wartungstätigkeiten an ausgewählten Wochenenden.
• Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem innovativen, global wachsenden Arbeitgeber.
• Perspektive: Hervorragende interne Entwicklungs- und Karrierepfade.
• Kultur: Ein wertschätzendes Umfeld, das von Integrität, Involviertsein und Innovation geprägt ist.
• Benefits: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsbedingungen in Freiburg.

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.