Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – des Wassers – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen?

Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Beteiligungscontroller (m/w/d)

Was Sie erwartet:

• Key Contact für die jeweilige Geschäftsführung der internationalen Tochtergesellschaften in allen strategischen, organisatorischen und kaufmännischen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Jahresplanung in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften
• Analyse und Präsentation von Forecasts sowie Erstellung von Quartalsberichten für die HUBER-Gruppe
• Ausarbeitung von Maßnahmen bei Fehlentwicklungen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
• Betreuung der Tochterunternehmen bei der Preisgestaltung
• Mitarbeit bei Konsolidierungsthematiken
• Weiterentwicklung des Reportingsystems und der Controlling-Instrumente
• Harmonisierung von Prozessen und Reportingstandards
• Erstellung von Businessplänen

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling; alternativ absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder im Controlling
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling bzw. Rechnungswesen wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Hohe IT-Affinität
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes internationales Verständnis und interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisetätigkeiten

Was wir Ihnen bieten:

• Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
• #WeAreHUBER – Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
• Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• #HUBERSpirit – kollegiales Miteinander, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest
• Gemeinsames Mittagessen vor Ort – mit Verpflegungszuschuss
• Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen und Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
• Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops
• HUBERAcademy – Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Für Fragen und Auskünfte zu der Ausschreibung steht Ihnen Frau Krauser (Tel.: +49 8462 201-142) gerne zur Verfügung.

Kontakt:

HUBER SE
Frau Krauser
Industriepark Erasbach A1
D-92334 Berching
Tel.: +49 8462 201-142
personal@huber.de
https://karriere.huber.de/