Wir freuen uns, wenn du als Berufseinsteiger / Junior Berater (m/w/d) in der Unternehmensberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres großartigen Teams wirst!

Ankommen und durchstarten – unser zweijähriges Einstiegsprogramm ‚CUBE‘ bereitet dich auf eine Karriere in unserer Unternehmensberatung vor: Nach einer 6-monatigen Einarbeitungszeit an unserem Hauptstandort Münster ist der Standort danach flexibel wählbar.

Das erwartet dich

• Du lernst die Vielfalt unserer verschiedenen Beratungsfelder kennen. Im halbjährlichen Wechsel durchläufst du die Bereiche Unternehmenssteuerung, Transaktion und Bewertung, Strategie und Organisation im Krankenhaus sowie Strategie und Organisation in der Sozialwirtschaft.
• Während dieser Zeit bist du in die Strukturen und in verschiedene Projekte der Unternehmensberatung eingebunden, hast einen zugeordneten Mentor und durchläufst ein für CUBE konzipiertes Seminar-Curriculum.
• Du baust außerdem ein persönliches, bereichsübergreifendes Netzwerk auf und erweiterst Schritt für Schritt dein Wissen. So wirst du zum Experten (m/w/d) mit Weitblick.
• Nach erfolgreichem Abschluss des Einstiegsprogramms übernehmen wir dich als Berater (m/w/d) in dem Geschäftsfeld, das am besten zu dir passt.

Du bringst mit

• Ein sehr gut abgeschlossenes Masterstudium mit Fokus auf BWL, Gesundheits- oder Sozialmanagement.
• Wünschenswert sind bereits erste Einblicke in die Gesundheits- oder Sozialwirtschaft, zum Beispiel durch Vertiefungen im Studium, Ausbildung, Praktika oder Ähnlichem.
• Lust auf Unternehmensberatung und damit zusammenhängende Projektarbeit und Reisetätigkeit.
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und „über den Tellerrand hinausdenkende“ Arbeitsweise.
• Soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Engagement und Lernbereitschaft.

Wir versprechen

• Anspruch – interessante Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und ganz viel Abwechslung.
• Weiterentwicklung – durch unser Mentorenprogramm und ein professionelles Aus- und Fortbildungskonzept. Die Lernkurve ist steil.
• Leistungsgerechte Vergütung – 13. Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Tantiemenmodell.
• Eine Umgebung, die stimmt – sympathisches Team, herzliche Willkommenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten.

Du hast Fragen vorab?

Dann nutze gerne unsere unverbindliche HR-Sprechstunde und komm mit unseren Recruiter:innen ins Gespräch.

Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Mehr über Curacon und unsere Karrieremöglichkeiten: www.curacon.de/karriere