Vermieten kann jeder.
Sie machen daraus Strategie.

Bereichsleitung Vermietung (m/w/d)

Ort: Dortmund | Art: Vollzeit | Fokus: Eigene Wohn- & Gewerbeimmobilien

Immobilienleidenschaft trifft auf Verantwortung. Und auf Sie.

Sie kennen die Vermietung von der Pike auf — und sind bereit für den nächsten Schritt? Willkommen in unserem Family-Office: unser Bestand bleibt im Haus, unsere Verantwortung auch. Sie arbeiten auf Eigentümerseite, mit direktem Draht zur Geschäftsführung und einem Team, das Sie führen, fordern und weiterentwickeln. Kein Konzern-Karussell, keine Warteschleife. Sondern Gestaltungsspielraum, Vertrauen und Ergebnisse, die man sieht — an jeder vermieteten Fläche.

01 Ihre Mission: Vermietung führen. Nicht nur machen.

Ihr Team. Ihre Verantwortung.
Sie führen unser Vermietungsteam fachlich und menschlich — Sie entwickeln Ihre Mitarbeiter, setzen Prioritäten und stehen für die Ergebnisse ein.

Vermietungsstrategie & Budget — Sie geben die Richtung vor.
Von der Objektstrategie über Nutzungskonzepte bis zur Budget- und Vermietungsplanung: Sie entscheiden, wie wir unsere Flächen optimal am Markt platzieren.

Steuern statt selbst schrauben.
Exposés, Besichtigungen, Interessentenmanagement — das macht Ihr Team. Sie sorgen dafür, dass Prozesse, Qualität und Tempo stimmen. Und dass Makler und Dienstleister liefern.

Schlüsselvermietungen? Chefsache.
Bei großen Gewerbeflächen und strategischen Abschlüssen verhandeln Sie selbst — mit Erfahrung, Standing und Abschlussstärke.

Netzwerk & Markt — Sie sind präsent.
Sie kennen den Markt, pflegen Beziehungen zu Mietern, Maklern und Partnern und halten uns nah am Geschehen.

Schulterschluss mit Verwaltung & Technik.
Bei uns arbeitet keiner im stillen Kämmerlein: Verwaltung, Technik und Vermietung ziehen an einem Strang. Leerstand, Übergaben, Flächenentwicklung — bei Ihnen laufen die Fäden zusammen.

02 Was Sie mitbringen: Erfahrung. Klarheit. Führungswillen.

Fundierte Vermietungserfahrung (Wohnen & Gewerbe).
Sie haben selbst vermietet, verhandelt, abgeschlossen — und wissen deshalb, worauf es bei Ihrem Team ankommt.

Ausbildung im Immobilienbereich.
Immobilienkaufmann/-frau, Fachwirt*in, Studium oder Vergleichbares — Hauptsache Substanz.

Erste oder gefestigte Führungserfahrung.
Sie haben schon Menschen geführt oder Projekte verantwortet — und wollen diese Rolle richtig ausfüllen.

Unternehmerisches Denken.
Budget, Auslastung, Mietentwicklung: Sie denken in Ergebnissen, nicht in Aufgabenlisten.

Klare Kommunikation & Entscheidungsfreude.
Sie sagen, was Sache ist — wertschätzend, verbindlich, auf Augenhöhe. Und Sie treffen Entscheidungen, statt sie zu vertagen.